有的時候一對伴侶或者一個家族無法完成的事情，就會和彆的家族結伴，這樣就可以完成一些事情。
比如說漿果樹的維護，就不是一對伴侶以及一兩個家族能夠完成的事，畢竟漿果樹的維護，那是一套程序。
不單純是漿果樹的藥液還需要對堅果樹進行修枝澆水施肥以及各種保護工作，尤其是需要對抗外來的僵屍對漿果樹的肆意采摘以及破壞。
在這樣的環境下就會有許多誌同道合的僵屍，組成一個個的伴侶或家庭，組成家族，然後聯合起來組成一個個的部落，所以部落的成員之間往往聯合比較緊密，這樣才能能夠好好的存活下去。
所以雖然有部落首領，也是因為首領是最能打的那個僵屍。
部落首領，得到更多的漿果，是正常的，因為他是領頭人，是為了部落付出最多的人。
也是本事最大，能夠保護部落的第一人。
這些部落的模式，注定了，部落內部相對和諧。
不滿意首領，除非你能單挑勝過首領，並且能夠護住漿果樹。
要不然，擅自挑戰首領，且沒有本事的，那麼就很容易遭到部落內部的修理。
所以，沒有足夠的把握以及智商，是不會去挑戰首領的。
但若真的有這個本事了，他也是可以被認可的。
老首領，也會得到部落內部的照顧，畢竟是曾經為部落做出貢獻的僵屍。
最後，一般都是善終。
所以部落首領，除了和外敵鬥爭上是十分危險的外，在內部還是安全的。
但劉光齊卻不會弄這些，主要他覺得，他不需要這些。
這些跟從他的流浪僵屍也是不會這些。
所以管理僵屍的模式，就是以脅迫以及打壓為主。
在這樣模式下，許多僵屍開始反抗。
他的十幾個手下，的確是能打的，鎮壓下去許多個不服從的僵屍。
才勉強將人穩定住。
劉光齊還沾沾自喜，殊不知，這就是一個雷。
容易爆炸的雷。
大部分僵屍頭腦簡單，行事粗暴，暫時壓住，並不會有好處。
一旦讓他們有了反抗的大理由，他們還會繼續反抗下去。
就是現在這樣，還時而有僵屍作亂，破壞漿果樹。
劉光齊在剛開始沒有對僵屍隊伍進行詳細了解前，就製定了這種方針策略。
後來儘管了解了這些僵屍內部的情況，可是他看現在在的方針策略還是有好的效果，就懶得改。
並且形成僵屍家庭以及僵屍家族的話，也不是一天兩天的事。
這種事畢竟時間比較長，並且一旦組成家族，萬一不滿意他的統治，反抗起來肯定會比現在厲害。
不但如此，到時候家族成員之間抱團取暖，在聯合其他家族，那他豈不是成了光杆司令？
這可不行！
必須讓他們還是這種散兵遊勇狀態，即便有人反抗也隻是一個兩個或者幾個。
在這種情況下，很難形成造成很大團的反抗勢力。
這樣對於劉光奇的統治是有利處的，所以劉光齊根本沒有打算改變現在的這種統治模式。
這樣的模式挺好，至少不會像其他部落的首領一樣，有可能會被手下人掀翻成為前首領。