在這方麵，西部礦業已經有足夠的儲備，你儘管放心。
前段時間，你打電話要求三百名技術人員，我們已經派去了塞拉利昂，很快就會發揮作用的。
二是開采設備的問題，這個設備製造對公司來說也不是問題。
讓你感覺到困惑的原因主要是前期我們對礦場建設的規劃不足，造成了工作的銜接有點兒緊張，隨著技術人員的到位，很快就會扭轉被動局麵。
三是礦場建設的問題。
這個是確實有的。
我們沒有配備相應的專業的隊伍負責這項工作，整體策劃礦場的料場，建築，交通建設問題。因此，顯得有點兒淩亂，這個也好解決，隨著吉總他們隊伍的進入，問題很快也會解決。
第四就是運輸的問題了。
這個其實在行業中也有慣例的。
在礦場進行粉碎、洗礦，更進一步的冶煉是必須的，你不可能花大錢將一堆礦渣、廢土拉回來的。
因此，這個環節也是我們需要加強的地方。
在這方麵，西部礦業有經驗，也有合作方，我們可以尋找合作夥伴，也可以自己投資進行加強。
不過，進行這個環節的直接牽涉到大量的基建工作，需要有專業的隊伍來建設。
現在，西部礦業有專業的人才，拉隊伍乾就是。
最後一個就是運輸的問題。
陸運需要重卡，海運需要輪船。
這個應該也不是問題，租或者自己組建運輸團隊隻要有錢，都不是問題。
第五，就是技術工人的問題，這個需要自己培養，而且必須自己培養。
解決的辦法有兩個。
一個就是當地雇，一個就是國內雇。
當地雇成本低點兒，但不確定因素要大。
國內雇，成本高，但是忠誠度也高，還有利於國家力量在當地的發展。
因此，我建議從國內雇。”
還不待子慕說話，哈尼就嗶嗶講了一堆，基本上把子慕的困惑給解決了。
但是，說起來容易做起來難。
“哈總，那你的意思是不是要成立一個礦業工程公司？”
“根據目前的情況，有必要成立這樣一個公司。
將礦山的勘探、礦場的建設、礦石的開采、洗礦、選礦都交給他們來打理，應該更專業一些，更好一些。”
“那這個公司是掛在西部礦業下麵，還是成立一個獨立的公司？”
“我建議成立一個獨立的公司，他們的業務包含勘探、設計、建設、加工，範圍很廣。
涉及國內、國外業務，領域也很寬。
沒有一個專業的、強大的團隊來支撐，業務不容易開展。”
“那好吧，你給推薦一個總經理人選吧。”
“讓顧青乾吧，這個小夥群我觀察很久了，業務能力強，也有上進心，還好溝通，應該沒有問題。”
“好，聽你的，你先給他打個招呼，讓他做好準備，選好班子成員，就任命吧。”
“好的，我知道了。”
“哈總，你們的冶煉基地建設的怎麼樣了？”
“李總，這次冶煉基地的建設，我們是花費了很大的精力的，從冶煉品種、生產品種、包括加工品種都做了充分的策劃，沒有兩三年的建設時間是達不到設計能力的。
不過我們將工程總共分成了六期，現在第一期工程已經完工，很快就會投產的。
後麵的，正在陸續推進之中。”
“辛苦你們了，這段時間我們在外麵投資越大，我的危機感就越強。
現在，為了保證我們的資產不受損害，我們已經和一些國家和地區綁在了一起。
我們不僅要為建設強大的國防做貢獻，而且還要為盟友的強大著想，你應該理解我的想法。”