隨後，宋江掃視了一圈，看到大家都在認真記錄，他接著說道“從今天開始，每一位乾部職工都必須展現出昂揚的精神風貌，保持著開年即是決戰的態度，全身心地投入到工作中去。除了留守人員和值班人員外，全體乾部要進村入戶，進行再動員，留住返鄉人員創業，為農村發展注入新的活力。
前期我們已經部署了一些工作，現在要全力推進，重點做好以下幾件事情
第一，道路建設是當務之急，由高泉負責，儘快確定招標公司，務必在三個月內完成建設。
第二，新街規劃至關重要。由於現有的街道空間狹窄、功能不完善、秩序混亂，鎮政府決定啟動新街規劃，打造一個宜居、乾淨、整潔的新鄉鎮。
第三，加強政策宣傳，由於子華負責。重點是各種補貼力度的宣傳，包括養羊、大棚等惠農政策。要確保宣傳到每一戶，不遺漏任何一人一戶。同時，要對有意向的農戶進行全麵的摸底和登記工作，在此基礎上，協助農戶申請補助資金，確保產業戶能夠充分獲得產業補助資金。通過這些舉措，可以提高農戶創業的積極性，推動產業的發展。
同誌們，一日之計在於晨，一年之計在於春。今天我們以乾部大會的形式“報到”，目的是讓大家收攏心神，振奮精神，鼓足乾勁，迅速進入工作狀態，吹響“收心歸位”的集結號。讓我們發揚奮鬥精神，全力以赴投入工作，朝著今年的宏偉目標奮力前行，爭取取得圓滿的成績！”
會議結束後，大家明顯感受到鎮政府的氛圍發生了變化。每個人都有明確的工作任務和目標，基本上都有一到兩名鎮政府乾部負責。
政府領導以身作則，讓村民們看到了一個不一樣的衙門，所有人的精神麵貌都煥然一新。
而鎮政府將實施全新的考核辦法，根據評分高低來確定獎金數額，改變了過去吃大鍋飯的現象，有效避免了混時間、混日子、渾水摸魚的人。
考核方式由各村的村主任、村書記對鎮上乾部進行考評打分，同時結合全年的工作情況，如進村入戶的次數、幫扶村子的事故和糾紛情況等。
最後，由書記、鎮長進行全麵考評，這樣可以確保每位乾部的積極性得到充分發揮，避免作弊或關係影響評分。這種全方位的考察，以工作表現和成績為依據，即使關係再好，如果工作不行，也無法獲得高分。這不僅是單純的考核，更是一部激勵所有乾部職工的規定。
而且，獎金的級彆很高，這無疑會激發大家的工作動力，誰還會不鼓足乾勁呢？
在這樣的激勵機製下，鎮政府的工作效率和質量將得到極大提升，乾部職工們將更加努力地工作，為鄉鎮的發展和村民的福祉貢獻自己的力量。
過了半個小時，宋江帶著鄭帥準備下鄉。
他們經過幾個辦公室，發現一個人都沒有，宋江不禁疑惑地看著鄭帥。
鄭帥笑著解釋道“書記，不用驚訝，他們應該都下鄉去了。”
宋江驚訝地說“效率這麼高？”
鄭帥說道“這都要歸功於書記您啊，大家現在都很積極。”
宋江說“彆打啞謎了！”
鄭帥解釋道“書記，您來了之後，鎮政府的各方麵都煥然一新，讓大家看到了希望，更重要的是看到了上升的空間！”
宋江高興地說“看來同誌們都很熱愛工作，我們不能讓他們隻是埋頭工作，也要讓他們看到希望。隻要是想乾事、能乾事的人，我們鎮政府一定會為他們搭建好舞台。走吧，我們去南門村！”
隨即，宋江和司機來到了南門村。
初七的村莊依然洋溢著過年的喜悅，村民們還沉浸在節日的氛圍中。在農村，十五過後才算過完年。
一進村，鞭炮聲和孩子們的嬉鬨聲交織在一起，構成了一幅美好的畫麵。
過完年後，村裡的人會變少，但南門村的宣傳力度很大。去年，村裡基本沒有人外出打工，大家都在家種植大棚，收入頗豐，不少人還建起了小洋樓。
很多村民看到宋江，都熱情地跟他打招呼。
宋江經常來，村民們都認識他，也知道這個小書記與以往的領導不同。
以前，人們根本不敢和政府人員說話，甚至都不會看他們一眼。
宋江徑直來到方淮家，發現不少村民正在他家聊天。見宋江進來，村民們準備起身離開。
“嗬嗬，大家彆走，坐下來一起聊聊！”宋江熱情地說道。
剛要起身的村民們，又立刻坐了下來，麵帶笑容地看著宋江。
“書記！”