我們的淨利潤率這一塊你們的數據是多少？”
“離山總，我們今年的實際營收在13億上下浮動，如果沒有新的訂單，誤差不會在1千萬上下的；
支出方麵我們最大的占比是人工成本，我們計算後再7500萬左右，如果再把後麵的過節等福利算進去，預計在8千萬上下；
再把我們房租以及招聘等支出扣除，我們的淨利潤在4000萬，淨利潤率在31。
但是我們做了最新的預測，如果紅橙那邊完成了人員的優化，我們明年的淨利率可以保持在5左右的；”
說著把數據也是遞給了言離山，好同誌啊，深知領導的需要！
看完了王秀給的數據，言離山就說道
“你們這個數據我大體上市沒有問題的，但是有幾個小點你看你們能不能優化一下
實際營收之間集團做過預測，在11個億，我覺得調整一下，按照12個億就行；
另外，人工成本這塊就先不要把福利支出算進去，就按照7500萬進行，不過你們這邊在後麵加一下
開出人員的成本，到時候可以按照1000萬左右進行預算；
這樣一來的話我們的淨利潤率就在3到4這個區間波動的！
我們為了穩定以及快速的發展，尤其是在其他公司有對比的情況下，業績提升了、公司發展了，就是淨利潤率有所波動我相信領導是不會說什麼的！
距離年底還有三個月的時間，也就是1個季度！
我們這邊到時候把數據再進行一些把控，儘量把淨利潤率可以達到4，不然距離太大的話不太好看！
其他公司我問過了，今年最起碼是不會去達到集團製定的那個5的數字的！
去年大家都還是3上下徘徊，今年直接乾到了5，那估計集團明年直接就要給我們定7甚至是更高的淨利潤率了！
就是咱們這個4的淨利潤率，到了年底的時候你要提醒我，我要跟其他公司協同一下的！
這年頭槍打出頭鳥的事情千萬不能做！”
“離山總，你放心，這個調整我們財務部會在明天下班前做好，到時候你這邊再審核一下，不行我們再改；
但是離山總，這次集團那邊連來的人都還沒有定下來，就通知我們，這是什麼意思？
我們需要做其他的準備嗎？
如果需要的話我們財務部這邊我已經溝通好了，可以國慶節直接上班的！”
言離山的話，王秀這位財務負責人是會嚴格的執行的，這是言離山最欣賞的地方！
但是麵對王秀說的這些，他也是沒有思緒，隻能是讓她先修改數據，其他的待定！
不過在隨著王秀出去後，他也是腦海中的就是剛才的問題，他現在想的最多的就是集團的人到底來外德鄂省公司這邊做什麼！
郝董那邊提醒他說注意一下，可能不是簡單的巡查，但是具體哪方麵的郝董自己也不知道，這就讓言離山有些麻爪了啊！
利益捆綁下，言離山相信郝董不會現在就賣了他的，所以那就是他真的不知道！
不知道可就不好操作了！
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