9月25號，周一，在距離中部外服上市兩周，中部外服下屬的三家企業發布了各自募集資金等詳細的方案後；
各個機構和散戶都在盯著今天的開盤！
因為上周五收盤後中部外服、人係臥、人力臥發出來的相關方案有些太大了：
“人係臥募集資金9.1億港元、人力臥募集資金45.75億港元、中部外服募集資金84.75億港元，合計139.6億港元，即人民幣128.3億人民幣；”
“中部外服集團人力資源主業自身營收65億，淨利潤6.5億，淨利潤率10；預計年營收在135億、淨利潤13.5億、淨利潤率保持在10及以上；
人力臥營收9.2億、淨利潤1.38億、淨利潤率15，預計年營收20億以上、淨利潤3億以上、淨利潤率保持在15；
人係臥營收3.3億、淨利潤0.83億、淨利潤率25，預計年營收7億以上、淨利潤1.75億以上、淨利潤率保持在25以上；
2028年112月三家集團預計淨利潤在15億左右”
“中部外服集團、人係臥公司、人力臥公司經董事會同意，為確保各公司的發展，20282030三年將不進行任何的分紅；
所以淨利潤都將跟募集資金一起進行擴張方案的實施！”
“依據募集資金及未來三間淨利潤，此次擴張方案設計資金為143億200億人民幣之間，具體方案如下：
中部外服、人力臥、人係臥預計總在職員工1.8萬人的職工福利住房支出，預計在120億左右，分三年完成；
以上三家公司在全國的人員招聘及各項人工費用成本支出；
此次三家公司上市後給與現有7000員工的年中獎勵支出，預計按照半年工資的標準即7億支出；
另外，從2028年10月1日起，以上三家公司進行員工福利調整，依據綜合平均上浮10進行調整，詳見各公司方案。”
這就是言離山拿出來的最瘋狂的一個方案！
他不但是要把募集的128億拿出來，而且連未來三年的淨利潤都是要拿出來進行全部的擴張計劃支出：
職工福利房，目前整個三家公司也隻有大概1500人在這幾年拿到了，而按照言離山的三家公司完成布局後的1.8萬人，這筆支出就是在120億！
同時，就是直接的給員工發上市的獎勵，直接就是半年，按照算出來的數據直接就是每個人平均發半年即10萬的費用，這就是近7個億支出！
當然了，最大的支出還有就是新招的近1.2萬人的這筆人工成本以及全國業務開展的布局支出！
雖然是三年的計劃完成，三年後進行盈利分紅，雖然是這裡麵大筆的錢都是為了員工和業務，但是投資者認不認那可就是兩說的事情；
所以大家都在等今天的開盤，甚至有很多的機構已經是做好了直接開盤就拋的計劃！
但是等實際開盤後，極少的拋出直接就是讓要拋的停了下了自己的步伐，然後試探性的拋出直接被接盤後，那就是快速的改變了策略；
伴隨著這個好消息的就是上漲而不是直接崩了的股價！
所以在這天以及隨後的幾天，言離山等人的心總算是放回了肚子裡。
到了9月29號，也就是周五的下午收盤，9月份的最後一個交易日的收盤；隨後就是國慶長假開始的這個收盤日，大家看到了已經平穩的各家的股票：
中部外服，股價82港元，市值820億港元即755億人民幣；
人力臥，股價86港元，市值440億港元即405億人民幣；
人係臥，股價288港元，市值288億港元即265億人民幣；
中部外服集團三家公司的市值達到了1548億港元即1424億人民幣！
而與之相對應的就是：