在五十年代初期，香江電影行業中，電懋與邵氏兄弟形成了鮮明的兩大陣營，各自占領半壁江山，相互間的競爭從未間斷。而在電懋創始人陸運濤，也就是朱國良姐夫還沒遭遇意外之時，電懋可是唯一能讓邵氏兄弟甘拜下風的存在。
陸運濤本人極具才華，尤其重視劇本創作。在他的極力推動下，電懋上下都形成了一種共識——編劇的地位高於導演。這種觀念讓電懋能迅速圍繞優質劇本展開製作，然而如此做法亦有利弊。好處在於導演不會擅自篡改劇本，避免產出不倫不類的作品；壞處則是影片呈現出流水線般的標準化生產模式，缺乏獨特個性和風格，如同提線木偶一般死板僵硬。
因此，電懋雖作品水準穩定，但卻不願大刀闊斧地投資鼓勵創新潮流。其特色在於編優於導，劇本固然突出，導演卻淪為了劇本的執行者，雖能拍出流暢可觀甚至賣座之作，卻鮮有出類拔萃的導演。電懋的作品雖然精美有格調，卻總覺得少了些磅礴大氣，難以誕生像李翰祥、張徹、胡金銓那樣引領潮流的大導演。
相較之下，邵氏兄弟則截然不同。掌舵人邵氏的創辦者，那個後來以捐建多棟教學樓聞名的人物，起初隻是一個唯利是圖且對員工苛刻的商人。他以鐵腕手段管控旗下編劇和導演，為了達成目標不惜不擇手段。但在探索方向時，邵氏卻肯大膽投資，故能打造出大氣派、大場麵的古裝片、宮廷片，以及捧出張徹、胡金銓等著名導演，持續引領潮流，給人留下宏大氣象之感。
電懋的電影基本局限於表現生活情趣的現代片和溫和文藝片，想要迎頭趕上邵氏時卻發現缺乏古裝片的製作基地和經驗，所以在拍攝曆史題材或古裝作品上不如人家反應迅速、製作精良。這也導致後來朱國良決定將電懋賣給嘉禾。一方麵是因為他個人能力有限，難以勝任影業公司的管理；另一方麵，則是因為邵氏帶來的巨大壓力使得電懋無法望其項背。
來到片場，映入眼簾的是占地兩千平米左右的空間，內部裝飾與設施大多參照香江樣式，主要用於營造溫馨文藝的小場景，完全不見武俠片或正劇所需的場景布置。
“咱們以前就沒拍過武俠片和曆史片嗎？”蘇夜看著身邊的幾位同事，問了出來。
“蘇總，確實沒拍過。當年陸總還在的時候，曾明確表示，俠客以武犯禁，曆朝曆代都不是什麼好事。我們應以溫馨浪漫、新穎有趣為宗旨，這才是最適合香江觀眾口味的。至於武俠片，它並不是香江市場的主流。”
“所以我們片場裡從來都沒準備過武俠片的相關設備。”
“誰能料到現在武俠片突然成了新潮流呢？”
宣傳部負責人無奈地搖頭回應。
“那是你們眼光太短淺了。武俠與江湖，一直都是人們心中最為向往的世界和幻想。武俠的熱度早就有定數。”
“無論是金庸、古龍，還是黃露，他們那些武俠小說，你們都沒看過嗎？看過之後，難道你們就沒有想過自己也能成為書中那樣的人物嗎？”
聽聞蘇夜此言，身後眾人皆搖頭表示並未閱讀過此類作品。畢竟電懋向來不關注武俠片，所以所有關於武俠的消息都被他們自動屏蔽掉了。這也造就了如今電懋麵對武俠熱潮束手無策的尷尬局麵。
“從現在開始，接下來一周內，每個人都必須讀兩本武俠小說。下周我會親自檢查。身為電影人，居然連當前主流的小說都不看，這樣下去我怎麼能把電懋重新經營好？‘知己知彼，方能百戰不殆’。你們現在就像一群盲目無知的瞎子，指望你們這群人帶著孩子們過河，這不是扯淡嗎！”
不論身處何地，蘇夜對著身後幾位負責人一頓痛批。這並非全怪蘇夜。作為電影界的老兵，稱他們是電影人並不為過。但現在武俠片已經成為市場主流，這些人卻對此毫無所知，就如同蘇夜所說的那樣，一群瞎子帶著孩子過河，換作任何一個明眼人都不會相信他們能做到。
“行了，這片場再看下去也沒什麼意思。從現在開始，給我搭建武俠片所需的片場設施，朱國良，你是總經理，就得負起責任來。整天無所事事，再這樣下去，不管你是誰，我都讓你走人！”
“真當我這裡是軟柿子，你們想捏就能捏？一周之後，如果考核不合格的，不管你們是什麼職務，全都給我走人！三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人有的是！離開了你們這幾個爛蒜頭，我就不吃餃子了嗎？”
一番怒吼後，蘇夜氣呼呼地拂袖而去。待他離去後，現場的幾人均麵麵相覷，眼中儘是怒火。但他們沒人提出辭職，現如今找個像樣的工作不易，更何況電懋這邊每天沒什麼事兒乾，月薪還相當可觀，去哪裡找這樣的美差呢？
朱國良臉色陰沉。他倒不是不想立刻辭職，可辭職之後又能去哪兒呢？思來想去發現自己並無適合投身的領域，最後他還是選擇了留在電懋。但他尚未意識到，自己已不再是老板，每天閒坐在辦公室喝茶看報，無所事事。
直到今天，聽了蘇夜的一席話，朱國良才既悲憤又驚醒。他宣布“都散了吧，按蘇總的要求去做，否則一周後的考核要是通不過，可彆來找我求情說話！”
說完，朱國良轉身徑直去了辦公室，開始尋找武俠小說閱讀起來。
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