"大約每塊五萬左右。
"
在這個時代，五萬塊買一塊玻璃！這樣的事也隻有像蘇夜這樣財力雄厚的人能做得出來！"看來我得等到像蘇總一樣成功時，才有能力翻新我的工廠了。
"潘總聽到價格，臉上掩飾不住驚訝，半開玩笑半認真地說。
他們一路閒聊，很快抵達了實驗室。
實驗室采用全白色設計，明亮而整潔。
裡麵大約有幾十人，都身著白大褂，佩戴護目鏡，各自忙碌著。
每個人的桌麵上都擺滿了密密麻麻的各種儀器。
"張磊，快過來幫我看看這個儀器哪裡出問題了！何麗娟，你趕緊記下你們組的數據，你上午的數據有誤！老丁，快幫我拿點材料過來。
"
即便有訪客，也沒能打亂大家的工作節奏，每個人都在專心致誌地進行實驗項目。
"你們科研中心的氛圍真是太好了。
"潘總感慨道。
他們站在樓梯上俯瞰實驗室，大家都專注於自己的工作，幾乎沒人注意到他們。
"我們實驗室有業績要求，所以大家都很用心。
"林耀東笑著認真說道。
實驗室的規定是他和周宇共同製定的。
他們規定，實驗室裡可以自由使用所需設備、儀器和材料，但必須每月提交實驗報告。
如果連續三個月沒有完整的研究成果，就會被請出實驗室。
因此，實驗室的每個成員都非常認真工作。
畢竟，這裡的待遇很好，沒人願意離開。
"你們這樣的氛圍真好，這樣大家就有了前進的動力。
不像我的工廠，我覺得有些員工就是在混日子。
"潘總說到這裡，不禁搖頭。
"有時給員工適當的職場壓力，他們的工作效率會更高。
"蘇夜平靜地回應。
雖然在電懋公司他沒有實行這樣的製度，但也有類似的規定。
畢竟，電懋公司和這裡的性質完全不同，不能照搬這裡的規則。
"我會每月評選優秀員工，給予獎勵，通常是紅包。
而且，每月全勤無遲到早退的員工，我也會給予一定的獎勵。
"這些都是蘇夜在電懋公司實施的製度。
在現代社會看來可能司空見慣，但在那個年代卻相當罕見。
"回去後我也要實行這樣的製度！"潘總興致勃勃地說。
實驗室裡大家都在忙於手頭的工作，也沒什麼可參觀的。