"接下來沒什麼可看的了,四樓是員工宿舍。
有些員工不是本地人,有的還是學生,沒有住宿的地方。
所以我們把四樓改造成宿舍區,員工工作累了也能在那兒休息。
"
林耀東笑著介紹,科研中心裡,研究人員廢寢忘食做實驗是常態。
四樓的宿舍設施完善,每間住兩人,配有床、桌、櫃、陽台和衛生間。
還有一個小型圖書角,擺滿五六個書架,書本琳琅滿目。
"大部分是故事書和小說,實驗人員累了想放鬆時,可以在這裡閱讀。
"圖書角旁設了個小吧台,放了幾台冰箱,裝滿各種飲料,員工按需自取。
另一半是露天陽台,綠植繁茂。
"四樓的露天陽台是蘇總提議的。
"林耀東笑著說。
"我覺得大家整天忙於實驗,可能會覺得單調,看到這些花草,心情或許會好些。
"
蘇夜的確是個細心的老板。
"看來蘇總的成就並非偶然。
像你這樣關心員工的老板,對員工來說是福氣。
"
潘總感慨萬分。
在蘇夜看來,尊重員工,視他們為獨立個體,是讓他們為企業創造價值的關鍵。
"你對員工投入多少,他們就會回報多少。
"
蘇夜平靜地說。
外界隻看到科研中心的高昂建設成本,以為最有價值的是建築本身。
但在蘇夜眼中,最寶貴的其實是這些研究人員,他們每個人都為他創造了大量財富。
因此,為他們良好的硬件設施,蘇夜認為理所當然。
"現在我們可以回到三樓,讓潘總看看我們的創新成果。
"
林耀東認真地說。
畢竟今天潘總親自前來,是為了這個創新的科技產品。
"太好了!我早就期待這一刻了!”
潘總笑容滿麵地回應。
實際上,這個980發明在科研中心雖不算重大突破,但算是個小巧思。
"真是聰明,我們怎麼沒想到能研發出這樣的產品呢?”
看到這台自動拖把甩乾機,潘總並未感到驚奇,隻是略帶感慨地說。
"因為你的心思都在生意上,專業的事還是交給專業人士吧!”
這是蘇夜一貫的看法。
"確實,看來我們的小工廠也該引進更多人才了。
"
說到這,潘總意味深長地瞥了周宇一眼。