"接下來沒什麼可看的了，四樓是員工宿舍。
有些員工不是本地人，有的還是學生，沒有住宿的地方。
所以我們把四樓改造成宿舍區，員工工作累了也能在那兒休息。
"
林耀東笑著介紹，科研中心裡，研究人員廢寢忘食做實驗是常態。
四樓的宿舍設施完善，每間住兩人，配有床、桌、櫃、陽台和衛生間。
還有一個小型圖書角，擺滿五六個書架，書本琳琅滿目。
"大部分是故事書和小說，實驗人員累了想放鬆時，可以在這裡閱讀。
"圖書角旁設了個小吧台，放了幾台冰箱，裝滿各種飲料，員工按需自取。
另一半是露天陽台，綠植繁茂。
"四樓的露天陽台是蘇總提議的。
"林耀東笑著說。
"我覺得大家整天忙於實驗，可能會覺得單調，看到這些花草，心情或許會好些。
"
蘇夜的確是個細心的老板。
"看來蘇總的成就並非偶然。
像你這樣關心員工的老板，對員工來說是福氣。
"
潘總感慨萬分。
在蘇夜看來，尊重員工，視他們為獨立個體，是讓他們為企業創造價值的關鍵。
"你對員工投入多少，他們就會回報多少。
"
蘇夜平靜地說。
外界隻看到科研中心的高昂建設成本，以為最有價值的是建築本身。
但在蘇夜眼中，最寶貴的其實是這些研究人員，他們每個人都為他創造了大量財富。
因此，為他們良好的硬件設施，蘇夜認為理所當然。
"現在我們可以回到三樓，讓潘總看看我們的創新成果。
"
林耀東認真地說。
畢竟今天潘總親自前來，是為了這個創新的科技產品。
"太好了！我早就期待這一刻了！”
潘總笑容滿麵地回應。
實際上，這個980發明在科研中心雖不算重大突破，但算是個小巧思。
"真是聰明，我們怎麼沒想到能研發出這樣的產品呢？”
看到這台自動拖把甩乾機，潘總並未感到驚奇，隻是略帶感慨地說。
"因為你的心思都在生意上，專業的事還是交給專業人士吧！”
這是蘇夜一貫的看法。
"確實，看來我們的小工廠也該引進更多人才了。
"
說到這，潘總意味深長地瞥了周宇一眼。