女青工宿舍是八十年代的老式四層樓，四四方方的樓體墩壯，灰色的水泥牆上凹凸不平，朝南的方向是通著的一條路似的走廊兼涼台，裡麵白色的牆麵已經發汙，一層樓的人用一個公共衛生間和洗涮間，中間的樓梯把整個樓分成了東西兩邊，樓梯處的鐵質欄杆上刷的綠漆掉的已經開始斑駁不堪，宿舍門還都是那種老式木頭門，更讓人大跌眼鏡的是門上竟然還保留著以前的插銷，鎖門也是那種鐵質的鎖，處處給人一種久遠的年代感。
而這個樓還有個令人百思不解的地方是不止北邊有窗戶，而且西邊也有一個尺寸不小的窗戶，這個設計更加增加了夏天西曬後的室內溫度。
吳雙的宿舍裡的家居極簡，就是一張上下鋪，一張桌子，新買的淡綠色竹席子卷成一卷放在西北牆角，藍色的塑料臉盆和洗漱用品等天天要用的日用品都整齊地擺放在上鋪的邊緣，白色的洗臉毛巾和褐色的擦腳毛巾各自搭放在上鋪的南北欄杆上，北窗和西窗是窗簾是那種廉價的黃色金絲絨，暖色係的顏色更增加了房間裡的視覺溫度，當夜幕降臨時，西曬了一天的房間像個火爐，室溫比其他宿舍裡高三到四度。任憑把天花板上的吊扇開到最大，空氣中流動的風都是熱的。
吳雙自己住的床鋪讓給了帶著孩子的李姐，她自己打地鋪。
正是三伏天，大人在這樣的房間裡睡覺還覺得難受，就更彆說兩歲左右的孩子了。晚上孩子一哭鬨，東鄰宿舍裡的兩個女青工半夜兩點去敲門，她們大聲地喊道:“你們還讓不讓彆人睡覺？明天我們還得上早班呢！”吳雙急忙開門滿臉堆起無奈的笑容給她們道歉。
第二天下午，吳雙就在廠裡的招待所定了一個房間，與李姐她們娘倆一起去招待所住到周六，孩子到了清涼的環境裡以後，晚上就沒再哭鬨過。李姐對吳雙感激涕零，周六抱著孩子回家時，她不停地對吳雙說謝謝。吳雙儘自己的微薄之力用真誠和熱心腸溫暖幫助著一些需要幫助的職工，她實行的人性化管理製度，在大小食堂裡口碑極佳，再加上大家都積極工作，大小食堂的效益也穩步上升，每月都還有獎金。許多在車間乾活卻發不了全工資的女職工們紛紛想到吳雙所管理等的大小食堂上班，但一個蘿卜一個坑，吳雙便回複她們:“等以後有位置時一定優先通知你們。”
在吳雙的領導下，大家齊心協力地把大小食堂乾的紅紅火火，半年左右的功夫，吳雙就賺到了十萬元。當年底她看到卡上的數字時，簡直不敢相信自己的眼睛，原來承包大小食堂這麼賺錢，以這個速度，她還欠賬是指日可待。她深深體會到了老周讓她承包大小食堂的良苦用心，也發自肺腑的感激老周。
年底時，她的辦公室門口聚集著十多個中年女職工，她們是來要求調到食堂工作的。她們的理由很簡單:“我們上有老下有小都要吃飯，廠裡動不動就放假，有時每月發的工資連生活費都保障不了。我們都願意到食堂裡跟著你乾。”
吳雙看著眼前這群臉上布滿皺紋的中年女職工們，她隻好再次承諾:“春節後我想辦法，儘量把你們都調過來。”女俠的性格在吳雙身上處處表現出來，她喜歡無私地幫助需要幫助的人。
“吳經理說話要算數！我們等著呢。”女職工們滿含期待地說道。
吳雙想春節後把小食堂的庫房臨街的牆那裡開個門和窗戶，乾個超市，這樣就能安排一部分女職工。所以就有了不是空穴來風的“春節後我想辦法。”這句話。
人有錢後心裡就開始踏實了。吳雙也不例外，雖然還有欠賬，但明年還清債務的可能性很大，她看到了希望。
今年春節吳雙準備回家與父母一起過年。
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