桑以安很是硬氣的拒絕了。
她要做的事情，她必須要有絕對的話語權，不能有第二個聲音。
江淮景在這邊喝了半下午的茶，末了定於了一批水紋紙，平日練字用，這才離開。
末了，他還是不死心的問了一句，“如果需要投資，隨時聯係我，我閒置的資金還是有一些的。”
桑以安回以微笑，“好的。”
她又不想搞出什麼全網爆火的p，她隻需要一個銷售的平台，根本不需要那麼多的運營費用。
再說了，沒錢可以賺啊，投資什麼的，她肯定是不能接受的。
再說這四位高尖端人才，四人過來之前，不管是在網上，還是跟人打聽，他們都對桑以安有了一個初步的印象。
一個非常隨和，寬容，很是為員著想的老板！
四人那可都是在職場上打拚過的，自然不會把網上的評論和其他人嘴裡的意見全部當真，按照他們的經驗，打個對折那是一定要的。
可是，等他們在小超市二樓的書房裡，看到了桑以安之後，覺得他們之前實在是太保守了。
網上那些評論也太保守了。
這哪裡是一個隨和的老板？
她根本就不像一個老板。
反正他們是從來都沒有見過哪個老板在最終麵試的時候，直接一次性的把四人全都麵了。
給他們的感覺，他們不是在麵試，而是在開會！
沒錯，他們在書房裡一共呆了半個小時，談論工作職責，講述工資福利待遇，介紹小超市的基本情況，加一起撐死五分鐘。
剩下的時間就直接進入到了具體的工作內容，工作要求上。
等四人離開書房的時候，他們都恍惚了。
即便是年紀最大的於恒，頂著已經很是稀疏的頭發，眼中是前所未有的迷茫。
他剛剛是經曆了一次麵試，不是開什麼工作會議對吧？
新老板的工作效率是不是也太高了一些？
四人你看看我，我看看你，顯然，眼中都是同樣的想法。
不過，這樣直奔主題，沒有任何一句廢話的會議，也是相當好的。
而且，老板很好說話，要求明確，隻要能滿足她的要求，剩下的事情他們都可以自由發揮，可以說，老板給了他們很大的發展空間。
這樣的工作，對於四人來說，完全是簡單模式。
薪水雖然不能跟在江氏集團的時候比，但是，輕鬆的工作環境，不用加班，老板又這麼隨和，每天都能準時下班，這簡直就是神仙工作。
而桑以安，撥了一筆p的研發款項，她的銀行卡餘額就要見底了。
不過，她也沒有那麼慌，沒有錢，但是，她有貨。
彆的不說，庫房裡那老些個中藥材，確實可以出手了。
而這方麵，小華大夫可是專家，彆的不說，估個價他還是相當可以的。
就是吧，桑以安最近幾天對去藥店這件事情，相當打怵，每次過去，迎接她的肯定是一碗褐色的中藥。