桑以安很是硬氣的拒絕了。
她要做的事情,她必須要有絕對的話語權,不能有第二個聲音。
江淮景在這邊喝了半下午的茶,末了定於了一批水紋紙,平日練字用,這才離開。
末了,他還是不死心的問了一句,“如果需要投資,隨時聯係我,我閒置的資金還是有一些的。”
桑以安回以微笑,“好的。”
她又不想搞出什麼全網爆火的p,她隻需要一個銷售的平台,根本不需要那麼多的運營費用。
再說了,沒錢可以賺啊,投資什麼的,她肯定是不能接受的。
再說這四位高尖端人才,四人過來之前,不管是在網上,還是跟人打聽,他們都對桑以安有了一個初步的印象。
一個非常隨和,寬容,很是為員著想的老板!
四人那可都是在職場上打拚過的,自然不會把網上的評論和其他人嘴裡的意見全部當真,按照他們的經驗,打個對折那是一定要的。
可是,等他們在小超市二樓的書房裡,看到了桑以安之後,覺得他們之前實在是太保守了。
網上那些評論也太保守了。
這哪裡是一個隨和的老板?
她根本就不像一個老板。
反正他們是從來都沒有見過哪個老板在最終麵試的時候,直接一次性的把四人全都麵了。
給他們的感覺,他們不是在麵試,而是在開會!
沒錯,他們在書房裡一共呆了半個小時,談論工作職責,講述工資福利待遇,介紹小超市的基本情況,加一起撐死五分鐘。
剩下的時間就直接進入到了具體的工作內容,工作要求上。
等四人離開書房的時候,他們都恍惚了。
即便是年紀最大的於恒,頂著已經很是稀疏的頭發,眼中是前所未有的迷茫。
他剛剛是經曆了一次麵試,不是開什麼工作會議對吧?
新老板的工作效率是不是也太高了一些?
四人你看看我,我看看你,顯然,眼中都是同樣的想法。
不過,這樣直奔主題,沒有任何一句廢話的會議,也是相當好的。
而且,老板很好說話,要求明確,隻要能滿足她的要求,剩下的事情他們都可以自由發揮,可以說,老板給了他們很大的發展空間。
這樣的工作,對於四人來說,完全是簡單模式。
薪水雖然不能跟在江氏集團的時候比,但是,輕鬆的工作環境,不用加班,老板又這麼隨和,每天都能準時下班,這簡直就是神仙工作。
而桑以安,撥了一筆p的研發款項,她的銀行卡餘額就要見底了。
不過,她也沒有那麼慌,沒有錢,但是,她有貨。
彆的不說,庫房裡那老些個中藥材,確實可以出手了。
而這方麵,小華大夫可是專家,彆的不說,估個價他還是相當可以的。
就是吧,桑以安最近幾天對去藥店這件事情,相當打怵,每次過去,迎接她的肯定是一碗褐色的中藥。