黎明,一個將近40歲的研究員,畢業於國內頂尖大學學府,畢業後,進了體製內。
他這個人,沉默寡言,不善交際,一門心思做研究,做課題,從上學到職場,那都是卷王一枚。
並且,經過了多年職場生涯,他已經從卷王晉升為卷王之王。
隻不過,一個隻會做研究的人,不善言辭,不懂迎上,又沒有人脈關係,想要在體製內出頭,太難了。
而黎明的運氣更差。
做項目是需要經費的,沒有資金,寸步難行。
黎明這個人,一板一眼,不懂變通,他隻會提交申請,然後就是等著審批。
眼看著其他項目組都能拿到實驗經費,而他的項目組,先是削減項目經費,到後麵,直接就不給了,搞的他的實驗根本做不下去。
到最後,竟然還被重新做了評估,因為耗費了巨額的經費,多年沒有出研究成果,直接中止了。
黎明一氣之下,憤然辭職,轉到了企業實驗室。
待遇比在體製內更高,實驗的經費也給的充足,就是實驗項目組人員眾多繁雜,相處起來,有些困難。
項目組裡,跟他同級彆的研究員還有三個,在工作中難免會有摩擦,黎明對工作又要求的十分嚴格,幾個實驗小組又是合作關係,他是個卷王,可不代表誰都想當個卷王。
所以,黎明和其他三個組長多有摩擦,並且,跟同事的關係非常不友好。
好在,他們領導不錯,非常看中黎明的能力和才乾,非常器重黎明,隻要有了研究成果,升職那是一定的,這就導致,其他三位組長對黎明更為不喜。
誰不想升職加薪?
明明他們三個都比黎明進來的早,可是,最後得到機會的竟然是黎明,他們怎麼可能服氣?
三位組長便聯合起來,針對黎明。
後來,實驗室發生了重大的實驗事故,造成了巨大的損失,三人直接將帽子扣到了黎明的頭上,導致黎明直接被辭退。
黎明是一個心性特彆堅韌的人,他有一套自己為人處世的原則和邏輯,外人輕易無法擊碎。
工作沒有了那就再找。
隻是,接下來很長的一段時間,他投過很多簡曆,也麵試過很多公司,都沒有被錄用。
前兩次的工作經曆,讓他接下來找工作進行的非常不順利。
黎明都想著,不然他就去大學當個生物老師什麼的,大學的實驗室也很不錯的。
隻不過,大學和體製工作差不多,想要做實驗,搞項目,還是要申請,但是,這是他目前唯一的選擇了。
就是大學老師的薪水比他之前的工作薪水要低上不少,可以說是大幅度縮水,對於一個要還房貸,還要養家的人來說,壓力確實有些大。
正在這個時候,他接到了大學時候帶他的老師的電話,給他介紹了一個工作。
一個新組建的生物醫藥實驗室招研究員,去就能帶隊做項目,老板資金充足,不會做到一半就因為資金的問題暫停實驗。
就是有一個弊端,老板實驗項目方麵有一些要求。
黎明立刻答應去看看情況,隻要條件不是那麼艱苦,實驗室設備過得去,即便是薪水低一些,他也是會同意的。