女秘書決定暫時看看網絡上的風向再說。
看著看著,她也跟著破防了。
秦氏科技的待遇不好嗎?
很好。
她作為秘書,月薪2萬加,這還不算項目績效獎金和其他的零零總總。
如果算上了,多的時候,一個月差不多4萬左右。
這個薪水說出去,那都是讓人羨慕的存在,這一年綜合下來,距離年薪百萬,距離也不是十分的遙遠。
可是,這麼高的薪水,都是她付出了所有的時間和精力來的。
一天二十四小時,加班是常態,她基本上沒有屬於自己的時間,她的生活裡,早就已經被所謂的工作填滿。
仿佛,她生下來就是為了工作而存在的。
公司確實是有年假,但是,幾乎沒有人會去休這個假期。
沒辦法,大家都太卷了。
打工人就沒有不想升職加薪的,但是,職位就那麼幾個,這其中的競爭,不是一般的激烈。
在這樣的競爭裡,彆說年假了,大家都死命加班好不好?
在大家都不休年假的時候,如果你休了,你給上司留的就不是什麼好印象了,就這樣的你還想升職?
想屁吃!
反正女秘書自從進入秦氏科技之後,就沒有休過年假,年假在那裡就是一個擺設而已。
這樣的高薪,絕對離不開體力,腦力的透支。
女秘書都擔心她賺的這些錢,可能最後都要送給醫院,早在半年前,她就開始頭疼了。
雖然片子上顯示,大腦沒有病變,但是,她就是頭疼,隻能依靠藥物和針灸緩解。
長此以往,誰知道會怎麼樣?
再說公司福利,五險一金確實給了,隻是交的這個比例,實在是一言難儘,全都是最低水準。
隻能說是聊勝於無了。
但就是這樣,也比那些根本不給員工交五險一金的企業要好的多。
女秘書想了想自己這些年的公積金,那都是眼淚啊。
所以,在看到桑以安竟然給所有人都交五險一金,不僅如此,交的比例高到讓人羨慕的流口水。
那些考公的,考編製的,想要進國企央企的,除了想要穩定的工作收入,那就是看中五險一金的高比例了。
可以說,但凡是這種成功上岸的,退休之後,那可真的小日子美到不行,光是住房公積金,那都是一筆巨款!
正是因為如此,考公考編,大家頭都要擠破了,可是,每年成功上岸的那就那麼一小搓。
可是現在,一家小超市的薪資,福利,就能滿足大家的需求,這怎麼能不讓那些奮鬥在題庫裡的考公考編人士破防?
當今社會!
竟然有這樣公司,五險一金對標公務員!
不,不應該說是公司,這就是一家門店而已。
是他們沉迷考試太久,已經脫離社會發展了嗎?
有人直接發出了這樣的靈魂疑問。
然後他們就得到了熱心粉絲們的安慰。