段澤華接著說道“今天咱們設立了教育基金，接下來，由筠心主導，李策和定文配合，先注冊成立學校。
在今年暑假結束前，第一期先在申城的每一個區成立一家幼兒園，就叫方寸之間幼兒園，很快會有方寸之間小學、方寸之間中學。
以後我們肯定還會辦職校、辦大學，我們要為國家培養各方麵真材實料的優秀人才。
我們所辦學校的所有校舍、教學器材等硬件設施，均作為集團固定資產投資，不做投資費用分攤。
所招收的學生，均采取自願報名，不做任何營銷或推銷。
麵向全國聘請各學科的優秀教師，尤其需要將師德放在首位。
薪資可以高出社會行情的百分之二十到三十，並且設立多種考核獎勵和福利政策。
教職工的工資福利暫時由教育基金承擔一半，另外一半，以及學校的日常開銷，暫定全部由學生所交學費承擔，我們不做任何盈利考慮。”
段澤華宣布會議解散，“李文娟、李筠心和方嘉穎三人暫留一下。”
隨後，段澤華對李文娟說道“文娟，今天十三項基金整合後，婉瑩有孕在身，雖然目前尚能正常上班，但畢竟不能太操勞。
所以，你暫時需要挑大梁，你這幾年作為我的助手，非常得力，我們配合得特彆默契。
今後，你可以大膽啟用新人和培養下屬，幫你分擔一些工作。
這次在你的提議下，我們將總裁室主任陳辰提拔上來了，她是你一手招聘選拔和精心培養的優秀人才。
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今後的一些會議組織、會議主持，就由她幫你分擔一些，今後，陳辰也正式列席集團高管會議。”
接著，段澤華對李筠心說道“筠心，這次基金整合後，你作為三項基金的會長，擔子不輕啊！
你也可以和文娟一樣，大膽啟用和培養新人。
通過這幾天接觸下來，這個談雨露，大家對她評價非常不錯。
她大學輔修中國古代文學專業，有著非常紮實的中國傳統文化底蘊。
她很聰明，而且表達能力很強，心性恬淡卻又不失敬業進取，是一個可以重點培養的人才。
本次，我們先從幼兒園辦學開始，暫時你可以讓她做你的助手。
當然，七月份以後，她會主要負責公司的藥茶事業這一塊。
藥茶今後應該會成為集團一個大的產業，需要一位乾將，你可以好好地培養帶帶她，讓她能夠儘快獨當一麵。
然後，他對方嘉穎說道“嘉穎，集團現在分布在全國的商業和生產單位已經超過了一萬家，財務體係已經超過九千人，你身上的擔子很重啊!”
最後，他對三人說道“”其實，人的潛力和能量是非常巨大的，往往缺的就是針對性的培訓帶教和實踐曆練。
就像你們三人，咱們這麼大一個集團，我經常感覺，有文娟在，我隨時可以抽身去做其他事情。
有筠心在，集團在人才需要和用人方麵我也可以不用擔憂和操心。
有嘉穎在，集團龐大、細密的財務工作我很放心。
其他十五位高管也是，有他們各自執掌帥印，大家負責的領域，我同樣非常踏實和安心。
集團既有著我們這些優秀的統帥，也有著數千名能征善戰的總監、經理級將才。
這些都是我們可以大膽啟用和培養的骨乾和精英。
咱們集團最不缺的就是信仰和從上到下的彼此信任和心地坦蕩。”
李文娟、李筠心和方嘉穎是方寸之間集團排名第一、第二和第三的三位最優秀的職業經理人。
在聽完董事長的肯定和勉勵後，三人內心本就極其強大的事業心此時變得更加堅定和自信了。
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