氣量小嫉賢妒能，
格局大見賢思齊。
心藏私各自為政，
心向公和衷共濟。
8月10日下午兩點，段鎮南帶著段虎出現在了方寸之間大廈的一樓大堂。
接到電話後，段澤華迅速乘電梯來到一樓迎接義兄，其實，昨天他就接到了義兄的電話。
到達樓頂的茶室後，段澤華直接打電話給談雨露，讓趙黛沁來樓頂茶室，並打電話給李筠心，讓段鳳舞立即趕到樓頂茶室。
三分鐘不到，段鳳舞和趙黛沁就同時來到了樓頂。
當段鳳舞看到父親和哥哥時，她喜出望外，一個箭步就竄上前去抱住了自己的父親，接著又抱住自己的哥哥。
這種熱烈的感情表達方式，讓段澤華羨慕不已。
段澤華招呼趙黛沁給大家泡茶。
考慮到談雨露要領導整個藥茶事業部，事情繁多，而且她已經足夠自信和亮眼了。
是時候將趙黛沁和孫子墨也推到台前來，給他們更多的見識和亮相機會。
趙黛沁的美麗程度僅次於段鳳舞，機靈、活潑、單純，而且她身上有七分段鳳舞的影子。
趙黛沁熟練地給大家泡茶、斟茶。
段鎮南目不轉睛地看著自己的寶貝女兒，段虎則忍不住偷偷地瞄了趙黛沁好幾次。
段鎮南越看越覺得自己的女兒優秀無比！
段鳳舞今天紮著清爽的馬尾，一套黑色的職業裝給人一種十分自信和乾練的感覺。
尤其是她簡潔明快的話語，已初顯職場女強人的氣質和氣場。
段鎮南從女兒嘴裡得知，她現在是李筠心的助理，正在獨立組織和統籌著全國八百多所新校區的開學籌備事項，包括名教師的入職，還有名學生的報名事項等。
開學在即，很多事情已經到了含苞待放、靜待花開的時刻。
總部人力有三十人，地方人力有三百人在配合著段鳳舞的工作。
近四十天時間，段鳳舞幾乎每天馬不停蹄，忙碌地工作著。
就連她特彆鐘愛的擂台賽也偶爾會被工作擠壓掉，她每天都奔跑在快速成長和曆練進步的道路上。
聽著女兒自信且有點傲嬌的述職報告，段鎮南內心大慰。
段澤華是這樣的大膽授權，李文娟、李筠心和方嘉穎等高管亦是如此。
在方寸之間集團裡邊，正是在這樣的識人、帶教、授權、引導、鼓勵、放權、監督、考核等步驟下，一個個人才像一匹匹黑馬，從遠處的地平線上飛快地奔馳到了人們的視野之中。
談雨露如此，段鳳舞如此，趙黛沁、孫子墨也是如此，更多的優秀人才亦會如此。
出人才機製一旦成熟，就像一個個農業的行家裡手，每年的莊稼收成基本會不出預料，甚至一些變數，也會儘在掌控之中。
從來沒有一帆風順的高手，隻有一次次解決了棘手問題，才會成長曆練成高手。
方寸之間集團的二十多位高管，他們成功的曆程是如此，一千多名總監的成功曆程是如此，六千多名經理和五萬名主管的成長曆程亦是如此，這就是傳承，這就是文化。