第三百七十四章配送中心_大佬從養豬開始_思兔 
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第三百七十四章配送中心(1 / 2)

大佬從養豬開始!

公司進軍省外的計劃一開啟就在緊鑼密鼓的推進之中

考察隊彙到公司後,

楊嘉和劉小龍等四人就分彆帶領一個代表團到相應的省份,對之前考察的地點進行最後的審核,

隻要審核通過,就能和當地政府正式簽約,開始投資修建新的山神養豬場。

因為幾個養殖場位於外地,普通員工雖然可以在當地招聘,但養豬場的主要骨乾還是要從原有的養豬場調派。

為了調動大家的積極性,讓員工們能主動地到外地工作,公司提高了相應的待遇,

每位主動申請調動的員工,不僅工資能長一級,而且每月還有五百元的出差補助,補助期限為六個月。

而且這次調動並非不可調回,隻要省外的新養豬場員工培訓結束,新員工們熟練的掌握了相關的工作,就可申請調回,

最重要的是調回後,升級後的工資不會重新下調。

…………

青山縣母豬繁育場

當員工們下班,看到院子裡貼著的通知後,頓時一下就沸騰了。

“可以啊,去外地上班不僅工資上升一級,還能拿半年的出差補助,這兩項加起來每月都有一千多了。”三嬸看到後都忍不住心動

“三嬸我覺得你可以申請去,你現在已經是中級員工了,但想要升到高級,還知道要多少年呢!”另一位村民立馬向三嬸建議到。

在山神養豬場,普通員工的級彆都是有自己天花板,

一般普通的工人最高隻能做到中級員工,想要升到高級,千難萬難,

按照公司的要求,至少要有要十年以上的工齡才可能。

三嬸現在就碰到了普通員工的天花板,

雖然中級員工的工資待遇也挺不錯,每月工資能達到八千多,加上加班補助等等,月也能達到一萬左右。

但誰又會嫌自己工資高了?

因此這次調動對普通員工們來說,就是一次前所未有的機會,一次能打破天花板晉升高級員工的機會。

要知道在公司,除非是技術員和管理人員,普通員工想要升到高級員工,那是千難萬難,至少到目前為止,公司還沒有一位普通工人通過高級員工的審核。

“三嬸你還想啥呢,這次去最多也就半年而已,要我說可能三四個月就能回來了,去這趟就能漲一級工資多好啊!”

“好!我這就去報名!”

三嬸覺得大家說的都很有道理,立馬就下定了決心,這次怎麼的都要報名,爭取晉升高級員工,獲得更好地福利待遇。

既然已經決定報名,三嬸飯也顧不上到食堂吃飯,急匆匆的就向場長辦公室跑去。

本來三嬸還以為自己是來的最早的一個

哪知等她來到領導辦公室後,發現這裡已經擠滿了人。

“三嬸您來了?”

沒想到王曉雨也在,三嬸看到她後點點頭然後笑問道“小雨你也準備報名?你要是出去了,阿明咋辦?”

因為王曉雨和阿明正在熱戀中,平時如膠似漆的,這要是分開了阿明怎麼能答應。

“沒事,阿明應該會答應的!”

王曉雨微微一笑,雖然她也舍不得離開,但這次的機會真的超級難得,要是錯過了這次機會,她想要進入養豬場的管理層還不知道要等多久。



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