“魏主任，這種話給其他人說說也就行了。”
譚慶雲道：“俗話說的好，強龍不壓地頭蛇，方彥畢竟也是慶城的地頭蛇，我們邱總是來投資的，不是來受氣的，二十個億的投資，放在任何地方都會被重視，沒必要一定要在慶城。”
“這個我知道。”
魏達平笑著道：“和氣生財嘛，要不這樣，我把這件事給我們包高官說一下，同時我也邀請一下方醫生，咱們坐在一起聊一聊，無論什麼誤會，說開了也就是了。”
“魏局可能不是很清楚我們之間的恩怨。”邱傑緩緩道，很顯然，邱傑並不想鬆口。
田國平不在了，這是很好的機會，邱傑不信慶城這邊會為了一個方彥，放棄二十個億的投資。
“邱總放心，這件事我們一定會重視。”魏達平保證道。
“好，那我就等魏局好消息。”
邱傑道：“目前考察方麵已經沒什麼大問題了，要是能解除我這個顧慮，咱們馬上就可以簽合同。”
......
“方醫生，黃主任，宋主任，這位就是我們克利夫蘭診所的ceo科斯洛夫先生。”
卡爾給方彥三個人介紹著科斯洛夫：“科斯洛夫先生同時也是我們克利夫蘭診所最頂尖的心外科醫生。”
“科斯洛夫醫生的大名我是如雷貫耳。”方彥客氣的和科斯洛夫握著手。
來之前，方彥對克利夫蘭診所自然也是做過了解的，對克利夫蘭診所的e科斯洛夫也做過了解，這位科斯洛夫醫生自從成為克利夫蘭診所的ceo之後，出了不少政策。
其實，醫療機構，特彆是醫院和醫學院，還是要有專業的人管理才更合適，科斯洛夫作為國際頂尖的心外科醫生。
自從04年成為克利夫蘭診所的ceo之後，科斯洛夫帶領克利夫蘭診所從一個區域性的醫療服務體係成為一個國際性的金字品牌。
科斯洛夫屬於學者型的管理者，這樣的管理者如果是管理一家公司或者說企業，可能有所欠缺，但是作為一家醫院的領導，科斯洛夫絕對是很合格的。
在擔任克利夫蘭診所ceo之前，科斯洛夫就是頂尖的心外科醫生，因而在一些政策方麵，科斯洛夫能更偏向於患者，能更重視醫療水平的發展。
一般來說，如果是行政管理方麵的領導，多半要更偏重利益一些，而要是頂尖的醫生，能多一些醫者仁心。
雖然不能說每一位醫生都具備醫生的高尚品質，但是高水平的醫生相對來說道德和醫德也要高一些，如果沒有對醫學純粹的熱愛，和頂尖的天賦，是很難有著絕高的醫療水平的，這一點無論中醫還是西醫都是如此。
“方醫生好，黃教授好......”
科斯洛夫和方彥三個人握著手：“卡爾醫生從華夏回來之後，就一直對方醫生還有華夏的中醫讚不絕口，這一次我們邀請方醫生前來，也是為了相互學習，相互了解，希望我們能一起為了全人類的醫療事業而貢獻一份力量。”
“謝謝科斯洛夫先生。”方彥笑著道。
科斯洛夫給人的感覺比較儒雅，看上去倒是比較好相處，不過方彥卻知道，這位ceo並不像表麵上那麼簡單，科斯洛夫在國際上的評價不低，可米國的總統等不少政要都有著很好的交情。
說明一下，為了人名好記，歪果仁人名一律都是簡稱，也就不分什麼姓氏之類的了，除非有必要介紹對方的家族。）
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