第194章 老板相招_全職中醫_思兔 
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第194章 老板相招(1 / 2)

全職中醫!

“外聘專家?”

方彥微微沉吟。

見到方彥還有點猶豫,唐川繼續道“方醫生,隻要你成為我們醫院的外聘專家,以後一些課題我們醫院可以和福生堂一起做,也可以一起成立醫療小組”

說著唐川道“我知道,方醫生水平高,但是福生堂畢竟是有局限性的,以後醫院的一些患者,無論是方醫生您自己還是帶學生,都可以。”

三甲醫院相比小醫院的優勢,除了設備好,技術高之外,其實患者也是醫院資源的一部分。

因為醫學的進步和醫療水平的提升,必然是建立在大量患者的基礎上的。

無論外科還是內科,無論中醫還是西醫。

因為醫生的成長,醫療經驗的積累,都是在不斷給患者治療的前提下完成的,沒有患者,你就見不到太多的疑難雜症,就總結不到太多的醫療經驗。

為什麼臨床上人們都比較信賴年齡大的醫生,也正是因為年齡大的醫生見識多,經驗多,從整體來講,老醫生中高水平醫生的比例肯定要比年輕人的比例大。

就現在的實際情況而言,遇到危重患者,肯定是第一時間打120,送去醫院,而不是送去醫館。

即便是福生堂名氣大,有可能會遇到一些癌症患者,也會遇到一些醫院放棄治療的患者,可急危重症患者的概率就很小。

其實中醫醫生現在之所以成長不起來,患者資源也是一部分原因,現在的新型中醫幾乎是接觸不到急診的。

這也是為什麼趙嘉學還有傅家等不少中醫世家的傳人基本上都會進入大醫院的原因了,因為就實際情況而言,離開醫院的患者資源,培養醫生的難度確實提升了。

像以前那種帶著徒弟走街串巷給人看病的時代已經不存在了。

唐川的意思就是,隻要方彥同意,省醫院的資源就是福生堂的資源,無論是課題也好,還是醫療小組也好,亦或者各方麵的合作,都可以。

方彥微微沉吟。

說實話,方彥有點心動了。

其實方彥自己也能發現福生堂的問題的,除非福生堂發展成為醫院,要不然,隨著趙程文和傅永業水平的提升,他們在醫館的成長就有限了。

即便是方彥自己,其實也是需要患者的。

雖然方彥有著夢境中的經曆,可現在的一些病症和以前還是有區彆的,方彥也需要在大量的病症中總結一些東西,從而給中醫留一點東西。

“方醫生,外聘專家的待遇和我們醫院科室主任的待遇一樣,希望方醫生不要拒絕。”

唐川繼續加碼。

唐川看重方彥的除了方彥的水平,還有方彥的背景,也就是省保健局專家的身份,和林忠學以及田國平的關係。

像省醫院現在,有時候遇到一些疑難雜症,也會邀請一些專家,比如彭幼輝等,如果方彥成為省醫院的外聘專家,那到時候請方彥也就是名正言順了,方彥醫好患者,也算是他們醫院的功勞。

同時,這對方彥來說也是有著很大的好處的。

體製內的醫生影響力怎麼來的,並不是單純的靠治病,還有課題研究,論文,各方麵的影響力。

方彥成了省醫院的外聘專家,其實也等於算是半個公立醫院的人了,省醫院也可以宣傳,也可以包裝。

“唐院長已經說了這麼多,如此盛情,我要是還拒絕,那就有點說不過去了。“方彥笑著道。

“方醫生這是答應了?”唐川高興的道。

“我答應了。”



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