“公司這邊管理崗位人員的招聘，你這弄得怎麼樣了？”
柳濤搖頭，
“不太理想，我原先想著去國企建築公司挖人的，但人都不願意過來，倒不是嫌錢少，我都出他們在國企工資的一到兩倍待遇，人家就是覺得咱是私企，估計怕到時倒閉、破產，心裡沒底。
完了，招大學生、中專生吧，人家也不願意來，本身畢業就有工作分配，國營廠子，乾個幾年可能都有住房分配了，咱跟人國營單位一比，沒任何優勢。
招不進來人，唉……難辦！”
陳北彈彈煙灰，道
“柳哥，你這格局小了，這有什麼難辦的？
你彆管人家是國營，福利待遇多好，還有住房分配什麼，那還不是一個錢字嘛？
人家不願意來，那肯定還是因為嫌錢少，一倍兩倍不行，那就三倍四倍，不行，再往上加。
我就不信了，誰會不喜歡錢！”
“這……這人工成本可就上去了”柳濤肉疼道
“按你這麼來，一個管理人員的工資，都相當於下麵三四個普通建築工人的工資總和了。”
“那是人家有本事啊！”
陳北道
“柳哥，人跟人是不一樣的，往後招進來的人員，他要有能耐，咱公司的份額也是可以給他的。
這一點沒問題！
你不要心疼錢，任何時候人才都是在第一位，也是最重要的，咱現在得把公司的管理正規化起來，相關的部門也都給創建起來，
像什麼工程技術部、安全管理部、質量監督部門等等，這你應該熟悉，都需要相應的管理人才。
不然現在就靠你、柳經理，劉叔，算我一個，就咱這幾個，一個、兩個工程還能應付，再多呢？
你就是二十四小時連軸轉，怕是也忙不過來。
公司不是這麼管理、運行的，咱先把這大框架創建起來，各部門管理層人員安排進去，完了再做些修修補補的工作，儘早實施起來吧。
時間可不等人！
我那服裝廠你也看到了，不都改頭畫麵了，為什麼這麼搞？
沒辦法，市場給逼的，隻能按這一步走，從服裝廠搞起來到現在，也就一年多時間，南陽市大大小小的服裝廠、小作坊，這都冒出來多少？
你不改變，不去適應這瞬息萬變的消費市場，那等待咱的就隻有一條路——倒閉、破產。
建築這塊也是，雖然目前私企並不多，但我跟你打包票，往後私營的工程建築公司隻會越來越多，跟咱競爭項目工程。
不想被淘汰，那就隻有武裝自己了，
未雨綢繆早當先，居安思危謀長遠！
做任何事情都一樣，得時刻做好準備。
逆水行舟，不進則退啊！”
柳濤點點頭，道
“成，那就聽你的，就用錢砸，我就不信了，這些人還能視金錢如糞土。”
“對了，還有個事！”
柳濤接著道“你肯定會感興趣的。”
“什麼？”
“我聽到消息，東悅飯店要黃了，要對外出售呢！”
“嗯？”
陳北一聽，還真來了興趣，道
“你聽誰說的，這消息準嘛？”
陳北道
“上次有個酒局，認識了一位財政局的科長，這東悅飯店是財政局下麵的產業，我聽他講起的，上麵財政局這日子也不好過，入不敷出，所以打算把飯店給售賣出去。”
陳北疑惑道
“這個東悅吧，裡頭那些個經理、服務員，個個眼高於頂，鼻孔朝天，都是大爺不假，挺膈應人的。
但眼下也沒到出售的地步，我們每次過去，人員進進出出的，生意應該不差，這財政局舍得扔了這麼一聚寶盆？”
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