目前通和地區的工業發展還是不錯的，不少都是今年國營企業對人員進行大調整之後，產量才開始上升。
新招的員工肯定是不如老員工那麼熟練的，不過新員工鬥誌高，而且現在在國營企業的很多都是工人中的積極分子，在這些人的帶領下，新員工慢慢也會變成積極分子，擁有更大的熱情投入到工作中。
最重要的還是學習，在老員工的帶動下，能夠積極主動的去學習，提高自己，一個月左右就可以替代過去那些老員工。
各工廠，有些工廠的產量不是那麼高，這個也是正常的。
工廠生產的成品不是工廠全部的產能，工廠更多的是各類零件和半成品，很多時候工廠要是某個零件生產好，也要替其他工廠加工類似的零件。
在國營企業這個大體係裡麵，不用每個工廠對自己的主要產品，做到每個零件都自己生產，相互之間生產配合才是常態。
而且在全部工藝沒有解決前，各類零件也是正常生產，然後存放，等待重要零件的產量起來，到時候直接組裝，還有就是各種維修使用的零件。
汽車就是一個最好的例子，當時幾個關鍵性零件沒有解決，隻能少量生產，但是其他零件還是在大量生產。
現在參與關鍵性零件的人多了起來，產出也就多了，直接開始裝，就可以爆產能了。
現在不少工廠也有爆產能的能力，但是沒必要，因為這種不是長久的。一般用來應對緊急缺貨的時間段，比如臘月或節假日，那都是消費高峰期，要額外放出一些產能。
對現在的產能王致遠大致有了一個了解，就對會場的眾人說道“我現在又負責了省裡的工業部門，大家又可以大展身手了。
今年對省內的工業主要是做規劃和建設，是來不及有什麼產出了，還是要看明年各規劃的完成情況。
說實話，對省裡的一些工業規劃，我是有意見的，規劃太過保守，投資的金額也不多，我打算重新規劃一下，你們也要參與進來。”
“這是好事呀，一個省的資源肯定是多很多的，調動起來能辦更大的事情。”
“我們以前也跟省裡的一些同誌交流過了，省裡現在可沒有多少拿的出手的工業。”
……
“省裡發展工業，難題還是人員的問題，我們地區工人雖然有，現在這個階段也不可能全部拉走，即使有個幾萬人到各處去支援，放在全省也是杯水車薪。
人員這個問題，我們還是要解決，不然工業建設了，短時間也不好投產。”
江雨時聽見就回應說“對於工業，我看我們可以辦職業學校，這樣的問題非辦學校才能解決。
隻有辦了學校，需要的人才能源源不斷的湧現出來。我建議一個行業辦一個職業學校，開始速成班、培訓班，還有正常學習的班級。
前期人員不夠，就敞開了招人，送到速成班、培訓班去學習。今年馬上就要高考了，那些沒有考上的，都可以招到職校裡麵來，還有初升高沒考上也可以招進來。
學製短一點，當做中、高級工人和工程師培養，兩三年後，可用之人就多起來了。
省內的工業人才缺口，幾年時間就可以解決。”
“老江你這個提議很好，教育為先這個是可以的，從初、高中人群中選擇，可塑性也強，這個我會跟省文教委的同誌商量的，大力開辦職業學校。
你們大學今年招生怎麼樣？”
“這個我正準備彙報，今年的招生名額還是跟去年一樣嗎？”
“今年我不做限製，隨便你們招，隻要你們學校認為師資力量夠，想招多少招多少。