花院長麻爪了。
因為李衛國，楊廠長遷怒職工醫院，竟然忘了花院長才是正院長，是第一責任人。
花院長跳腳大罵，好你個姓楊的，讓你這一搞，老子還怎麼升職啊？
其實，楊廠長根本就沒忘，隻是不在乎而已。
在楊廠長心目中，花院長就是一個不學無術，善於鑽營的小人，有這種人當院長，職工醫院根本就好不了！
相反，儘管對陳院長和李衛國意見多多，楊廠長反而覺得這倆家夥還算是個人，就算再不是東西，也比花院長強。
人有時候就是這樣，你越對他阿諛奉承，他越看不起你。
你越不搭理他，他反而還越來勁。
本來想著狠狠收拾李衛國，誰知給了職工醫院一個通報之後，楊廠長反倒覺得沒意思了。
自己一個堂堂的正廳級大廠長，和一個毛頭小子較什麼勁，傳出去還不被人笑掉大牙……個屁！
李衛國啊李衛國，你小子給老子等著，早晚要你好看！
楊廠長想好了，即便不公報私仇，也不能讓李衛國好過，最起碼，升職加薪是彆想啦！
什麼，李衛國可以跳槽，到其它單位，甚至是四九城的大醫院上班？
不好意思，俺老楊不放人了啦！
這年頭，有個很可怕的規定，如果某人想要調到彆的單位，除了對方單位願意接收之外，還需要原單位同意放人。
如果和原單位的領導關係不好，就會被領導以該同誌是我單位不可或缺的人才為理由，拒絕你調走。
至於辭職，然後再去新單位上班，不好意思，除非能量夠大，能弄來一個新指標，不然想都不要想！
這年頭弄一個新指標，難度不亞於後世讓某單位生生給你弄個蘿卜崗編製，有經驗的且琢磨去吧！
楊廠長想要卡李衛國，誰知正合李衛國之意。
正愁最近麻煩有些多，找自己看病的患者都快堵門了，烏央烏央的，楊廠長就送來了台階，不借坡下驢還等什麼！
於是，李衛國閉門謝客，以需要提升自己的業務能力為理由，又到協和“學習”去了。
除了去協和，李衛國還說自己去孤兒院，養老院義診。
尤其是後一條，哪怕楊廠長再不願意，也不敢拿來做文章，李衛國給鰥寡孤獨義診是政治正確，誰敢嘰嘰歪歪！
人家李衛國都受到了東城區的多次表揚，誰敢說他不務正業，上班摸魚？
儘管軋鋼廠不歸東城區管，而且級彆還挺高，楊廠長也不敢公然和政府叫板。
隨著很多孤兒院，養老院，以及好幾個區政府給軋鋼廠職工醫院送來了感謝信，楊廠長覺得自己已經壓不住李衛國了！
無論是先進，還是勞動模範，李衛國如果評不上，誰還有資格？
軋鋼廠又不是他楊鎮濤一個人的，如果針對李衛國太明顯，非被競爭對手揪住小辮子不可！
……
“衛國兄弟，東旭的事情，你問了嗎？”
“哎！”
秦淮茹不問還好，這一問可不得了，當即就打開了李衛國的話匣子
“他秦姐，彆提了，你是不知道，這兩天我把老楊得罪了……”
“老楊？”
不僅是秦淮茹，很多吃瓜群眾都豎起了耳朵“哪個老楊，保衛處沒有姓楊的領導啊？”
李衛國貌似猶豫再三，直到感覺眾禽的情緒調動得差不多了，這才說道