花院長麻爪了。
因為李衛國,楊廠長遷怒職工醫院,竟然忘了花院長才是正院長,是第一責任人。
花院長跳腳大罵,好你個姓楊的,讓你這一搞,老子還怎麼升職啊?
其實,楊廠長根本就沒忘,隻是不在乎而已。
在楊廠長心目中,花院長就是一個不學無術,善於鑽營的小人,有這種人當院長,職工醫院根本就好不了!
相反,儘管對陳院長和李衛國意見多多,楊廠長反而覺得這倆家夥還算是個人,就算再不是東西,也比花院長強。
人有時候就是這樣,你越對他阿諛奉承,他越看不起你。
你越不搭理他,他反而還越來勁。
本來想著狠狠收拾李衛國,誰知給了職工醫院一個通報之後,楊廠長反倒覺得沒意思了。
自己一個堂堂的正廳級大廠長,和一個毛頭小子較什麼勁,傳出去還不被人笑掉大牙……個屁!
李衛國啊李衛國,你小子給老子等著,早晚要你好看!
楊廠長想好了,即便不公報私仇,也不能讓李衛國好過,最起碼,升職加薪是彆想啦!
什麼,李衛國可以跳槽,到其它單位,甚至是四九城的大醫院上班?
不好意思,俺老楊不放人了啦!
這年頭,有個很可怕的規定,如果某人想要調到彆的單位,除了對方單位願意接收之外,還需要原單位同意放人。
如果和原單位的領導關係不好,就會被領導以該同誌是我單位不可或缺的人才為理由,拒絕你調走。
至於辭職,然後再去新單位上班,不好意思,除非能量夠大,能弄來一個新指標,不然想都不要想!
這年頭弄一個新指標,難度不亞於後世讓某單位生生給你弄個蘿卜崗編製,有經驗的且琢磨去吧!
楊廠長想要卡李衛國,誰知正合李衛國之意。
正愁最近麻煩有些多,找自己看病的患者都快堵門了,烏央烏央的,楊廠長就送來了台階,不借坡下驢還等什麼!
於是,李衛國閉門謝客,以需要提升自己的業務能力為理由,又到協和“學習”去了。
除了去協和,李衛國還說自己去孤兒院,養老院義診。
尤其是後一條,哪怕楊廠長再不願意,也不敢拿來做文章,李衛國給鰥寡孤獨義診是政治正確,誰敢嘰嘰歪歪!
人家李衛國都受到了東城區的多次表揚,誰敢說他不務正業,上班摸魚?
儘管軋鋼廠不歸東城區管,而且級彆還挺高,楊廠長也不敢公然和政府叫板。
隨著很多孤兒院,養老院,以及好幾個區政府給軋鋼廠職工醫院送來了感謝信,楊廠長覺得自己已經壓不住李衛國了!
無論是先進,還是勞動模範,李衛國如果評不上,誰還有資格?
軋鋼廠又不是他楊鎮濤一個人的,如果針對李衛國太明顯,非被競爭對手揪住小辮子不可!
……
“衛國兄弟,東旭的事情,你問了嗎?”
“哎!”
秦淮茹不問還好,這一問可不得了,當即就打開了李衛國的話匣子
“他秦姐,彆提了,你是不知道,這兩天我把老楊得罪了……”
“老楊?”
不僅是秦淮茹,很多吃瓜群眾都豎起了耳朵“哪個老楊,保衛處沒有姓楊的領導啊?”
李衛國貌似猶豫再三,直到感覺眾禽的情緒調動得差不多了,這才說道