按照這麼個搞法，農場的職工必定會怨聲載道，趙大軍這個場長的工作還怎麼做？
局裡這是一點自主權都不給了，今後若是在撥款上一卡，大家都得餓肚子。
“要不和局裡定一個階梯式分配方案？我打個比方，比如咱們一年養了8頭豬，局裡全拿走。養了10頭豬，給咱們留一頭，養了15頭豬，給咱們留兩頭.”
現在還不能提承包，隻能從調動職工的勞動積極性方麵入手。
這就需要農場擴大生產，再像以前一樣吊兒郎當可不行。老龍河農場的基礎還是不錯的，就是責權利沒有劃分好，大家乾活不主動積極。
“很難！現在像楚小衛他們都已經轉為了正式職工，工資按月發，局裡不會答應你說的分配方案的。不過，我可以去試試，爭取讓大家都勤快一些。”
趙大軍不太適應現在的變化，但還是想做點什麼。
今年已經過了大半，總得為來年考慮考慮。
隻不過場部這麼些人都沒啥好主意，隻能從擴大種植麵積上著手。有人提出明年增加小麥和玉米的產量，有人提出擴大養殖規模等等。
杜少傑現在能明白趙大軍的難處，局裡的投入不足且獎罰不分明，職工們的生產積極性不高啊。
他哪怕有再多的想法，現階段也不適合提出來。再說了，人趙場長隻是來找他喝酒，倒一倒心裡的苦水，並沒有向他問計的意思。
一瓶酒大部分進了趙大軍的肚裡，對方有點暈暈乎乎的就此離去。
接下來到了秋收的季節，整個農場變得忙碌了起來。
作為後勤保障的重要一環，食堂從即日起要供應所有參與秋收人員的早、午兩餐，上午和下午還要送綠豆湯去田裡。
杜少傑清早起來，先鍛煉身體，然後就直接去了食堂。
早餐供應素餡大包子、玉米糊糊，以及一大盆涼拌三絲。
灶上的綠豆湯也已經煮上，到了上午，杜少傑騎著三輪車，將幾大桶綠豆湯送到了田間地頭。
“杜師傅，辛苦了！中午準備做啥好吃的？”
職工們見到杜少傑，都紛紛笑著和他打招呼。
“中午吃拉條子，管飽！”
杜少傑將三輪車停下，趙大軍看看時間讓大家休息一會。
不少人拿著喝水的大茶缸走過來，杜少傑便開始給他們舀綠豆湯，保證每個人都能喝到，不夠的還能再加。
等這頭忙活完，他便騎車回到食堂，差不多要準備炒菜了。
李桂香上午買了一些羊肉回來，拌麵的菜不需要太多的肉，蔬菜倒準備了不少。
芹菜、青椒、辣皮子、皮牙子、西紅柿、韭菜，杜少傑炒了一盆芹菜辣子肉和一盆韭菜肉。菜炒好之後，他就和秦小妹一起拉麵。
這時候前來就餐的職工陸續走了進來，李桂香開始給他們打飯。
或許是今兒乾了重活的原因，有些人吃完了還要求加麵：“杜師傅，再來個加麵唄，沒吃飽。”
他們不和李桂香說，而是衝著後廚大聲的喊道。
“李大姐，給他們加麵，吃飽了一會好乾活。”
杜少傑沒覺得麻煩，能吃才有力氣，自己再辛苦也就這麼幾天的時間。
李桂香嘟囔了一句，便敞開給這些大肚漢加麵。
這頓飯大家吃的都很滿意。
等秋收工作結束，趙大軍開會表揚了食堂，說這次的後勤工作做的很到位，職工們好評如潮。
散會之後，趙大軍特意來找了杜少傑：“今年場裡準備試種冬小麥，我從農科院請了幾個行家過來進行技術指導，他們明天到，麻煩杜師傅一定要招待好。”