也很羨慕。
數百萬的銷售額啊！
整個麻城縣，產品銷售額，或者說產值，能達到這個量級的單位，幾乎沒有！
就是黃州市，能有這個數值的單位，也屈指可數！
不論場地，以及職工數量，就以銷售額算，鳳山鎮罐頭廠放在整個黃州市也是相當厲害了！
“生產周期不是半年，而是全年都可以生產，中間沒有間隔。”陳平說道。
“桔子的成熟期，就生產桔片爽，黃桃的成熟期，就生產黃桃罐頭，除此之外，還有其他的種類，也都可以生產。”
不是半年，而是一年，不停歇！
銷售額還要翻一番！
過千萬了！
雷世洪和田大剛更羨慕了。
隻要將鳳山罐頭廠這個牌子打響，各地的經銷商都會樂於采購批發鳳山鎮的罐頭，因為鳳山這兩個字拿出去就能得到市場的認可！
在罐頭廠裡麵轉了一圈，雷世洪和田大剛兩個人問了一些問題，也了解了罐頭廠的職工工資待遇等等方麵的情況。
試圖清楚鳳山鎮罐頭廠的經營訣竅，好複製到自己治下的企業裡。
但陳平對這種考察的實際效果並不看好，很多東西一看都懂，可一學就廢。
抽著空閒的時候，唐文渠走到陳平身邊，小聲的詢問道，“陳平同誌，有沒有興趣到縣裡幫著做點事？”
！！！
聽到唐文渠的這個問話，陳平感到很驚訝，這是要借調自己啊！
一切都通了。
怪不得唐文渠會親自跑到鳳山鎮來，明顯的是要私底下跟他說這個事情。
一般來說，借調都是吃力不討好的，大多數時候都是用人單位缺人手，可單位沒有招聘的計劃，於是就從彆的地方協調，喊人過去幫忙。
是真乾活。
對於被借調的人來說，因為人事關係還在原單位，並沒有變動，但是人卻要到其他的單位去做事情。
時間一長，原來單位做的活肯定就交給其他人去做了，手上沒事，就意味著沒權力。
而且借調的時間長了，跟原單位的同事，還有領導之間的關係就會變得生疏。
去了借人的單位，沒有認識的，就相當於重新入職一樣。
不過這隻是對於大多數的借調情況而言，對被借用的人來說並不友好。
在涉及到乾部的調用情況時候又有所不同，特彆是像陳平這種，從鳳山鎮調到縣裡去，對於他往後提拔非常有好處。
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