他巴不得陳平現在每隔幾天就冒出一個法子，能幫助罐頭廠售賣產品。
“抽獎活動才過去沒多久，現在銷量也還不錯，具體的法子等過段時間再實施，現在實施了反倒是浪費了。”陳平說道。
本來可以堅持半個小時，就沒必要再吃藍色小藥丸，這完全是浪費，褲子都沒脫，隻是摟摟抱抱就釋放了，才需要吃藍色小藥丸。
儘最大可能的利用手中的資源，效益最大化！
宣傳手段同樣也是一種資源。
陳瓶看著李家良，“跟長江罐頭廠那邊的聯係怎麼樣？我看江城商場門口並沒有長江罐頭廠的人在售賣他們的產品。”
在江城商場的時候，陳平就特意在門口關注了一圈，並沒有發現長江罐頭廠在那邊擺攤。
“我跟那邊有聯係，年後到江城這邊來工作，我就跑到長江罐頭廠那邊，找肖興漢拜了個年，還跟他吃了一頓飯。”李家良說道。
“喝了不少酒，兩個人乾掉了一瓶白雲邊。”
一瓶白雲邊有將近一斤，兩個人喝，每人能分半斤，這個量的確不算少的了。
李家良還是很有能力的，把握時機非常好，跟對方上了飯桌，喝了酒，後續的事情就能夠好辦很多，至少關係拉近了。
“長江罐頭廠生不逢時。”李家良笑著說道，“肖興漢在酒桌上跟我抱怨的最多的就是這句話，原本跟在我們後麵，想要在商場門口撿個漏，售賣產品，以較低的成本扭虧為盈，但結果我們在江城商場門口搞抽獎活動，他們的罐頭幾乎無人問津。”
“抽獎活動結束後，他們的產品也沒有什麼人買，廠裡的領導，包括他們的上級領導部門認為現在應該要搞抽獎活動。”
“廠裡的經營和生產也不那麼用心了，上上下下都像是無頭蒼蠅一樣，不知道該做什麼。”
外行指導內行，就容易發生這種情況。
很多東西看著簡單，但深入探究，卻一點都不簡單，都能做，可做的效果卻不同。
說到這，李家良興奮的看著陳平，“小陳領導，這是一個機會，可以購買長江罐頭廠的設備。”
鳳山鎮罐頭廠現在最缺的就是現代化設備，有自動化的設備，能大大的提升生產效率。
“現在還不是時候。”陳平搖搖頭，“等長江罐頭廠的經營狀況再惡化些，對咱們才更加有利，最好是走向倒閉的邊緣，變賣廠裡的設備，或者乾脆承包出去，咱們才有機會。”
搞抽獎活動，會是壓垮長江罐頭廠最後的一根稻草！
陳平叮囑道，“不過你跟長江罐頭廠，跟他們業務科主任李家良之間的聯係，還需要繼續增強，隔三差五的就邀請對方吃個飯，喝點酒，談談心，說說咱們罐頭廠的優勢，咱們罐頭廠職工的待遇。”
他看著李家良，傳授著經驗，“想要購買長江罐頭廠的設備，肯定得要通過他們內部的人員才行，肖興漢就是突破口。”
喝酒吃飯是應酬，而應酬非常重要，本來就是陌生人，想要彼此之間產生合作，那就必須增加信任感，而增加信任感最好的方式就是在酒桌子上。
趁你病，要你命，趁著長江罐頭廠瀕臨倒閉，經營狀況堪憂，人心惶惶之時，陳平舉起了鋤頭。
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