為了讓村民更加了解有機菜的種植方法，許文強專門購買了一套投影設備，並從網上下載了一些有關有機菜種植的視頻資料，然後召集所有村民集中到村裡的小廣場上觀看這些視頻。
當夜幕降臨，星星高掛在天空閃爍著，村民們陸續來到小廣場。他們帶著好奇和期待，聚集在一起，準備學習關於有機菜種植的知識。許文強將投影儀連接好電腦，打開視頻，畫麵清晰地展現在大屏幕上。
視頻開始播放，展示了有機菜的種植過程、施肥技巧、病蟲害防治等方麵的內容。村民們聚精會神地看著屏幕，邊看邊議論紛紛，對這種新型的農業生產方式產生了濃厚的興趣。
視頻結束後，許文強鼓勵村民們展開討論，分享自己的看法和疑惑。有些村民表示對於某些步驟不太理解，比如如何判斷土壤是否適合有機種植；還有些人關心如何選擇合適的有機肥料等等。針對這些問題，許文強一一解答，用通俗易懂的語言向大家解釋其中的原理和操作方法。
通過這次培訓活動，村民們對有機菜的種植有了更深入的認識，也掌握了更多實用的技巧和方法。他們紛紛表示受益匪淺，對未來的發展充滿信心。而許文強則感到十分欣慰，因為他知道隻有不斷提高農民的素質和技能水平，才能種植出高品質的蔬菜。
當然，蔬菜的品質主要是靠神奇山泉水改變了種子的基因，但村民的後天管理也尤為關鍵。隻有雙管齊下，才能讓蔬菜的品質達到許文強自己大棚種植的效果。
村裡的大棚種植活動正如火如荼地開展著，村民們齊心協力，積極參與其中。他們充分利用了村裡的每一寸土地，包括那些原本荒廢的坡土。經過一番努力，這些坡土終於被重新開墾出來，並用於種植蔬菜和水果。
在這個過程中，大家還互相幫助，彼此協調，調整了各自的田地布局。每戶人家都分到了三到五畝的土地，可以用來種植各種農作物。這使得整個村莊充滿了生機與活力，一片繁榮景象。
然而，隨著種植規模的擴大，一個新的難題擺在了眼前那就是灌溉問題。由於大棚種植需要大量的水資源，而現有的水源無法滿足需求。麵對這個問題，許文強毫不猶豫地采取行動。他再次請來了駱工，兩人共同商討解決方案。最終，他們決定建造十個水塔來解決灌溉用水的短缺。
於是，駱工帶領著工人開始忙碌起來。他們選址、設計、施工，一步步完成了這項艱巨的任務。經過一段時間的努力，十個嶄新的水塔矗立在了村子裡，成為了一道亮麗的風景線。這些水塔不僅解決了灌溉的難題，也讓村民們對種出高品質的有機菜充滿了希望。
村長和村支書等人召集村民開會決定，將許文強交來的農莊租金支付給駱工建水塔的費用。另外還挖了兩個超大的有機肥發酵場。
對於村領導們的給力行為，許文強當然是心裡高興。現在他正是資金緊張的時候。
農莊也是每天都在施工，機器聲鼎沸。而許文強的賬上資金由原來的八百多萬，一下子用去了三分之二。幸好他現在大棚每天都能產出三、四千斤有機菜。每天都有幾萬塊收下，也不至於坐吃山空。
這天，陽光明媚，微風輕拂。許文強來到大棚裡，心情愉悅地查看了剛種上不久的草莓苗。隻見這些草莓苗在有機肥料的滋養下，茁壯成長，一片綠意盎然，生機勃勃。看著它們健康的模樣，許文強心中的擔憂終於消散，他滿意地點點頭，臉上露出欣慰的笑容。
離開自己家的大棚後，許文強又來到了許三叔的地裡。這裡種植著剛剛種下不久的菜心苗，他仔細觀察著每一株菜心苗，認真檢查它們是否有病蟲害或者生長不良的跡象。經過一番查看，發現這些菜心苗都很健康，沒有什麼問題。
許三叔一臉緊張地看著許文強，雙手緊緊握在一起，額頭上也開始冒出冷汗，聲音略帶顫抖地問道“強子啊，這些菜苗應該沒什麼大問題吧？我可是完全按照你教給我的方法去管理的……”
許文強理解許三叔此時的心情，因為他自己也曾經有過類似的經曆。當初，他第一次嘗試種植蔬菜時，也是滿懷期待，但又擔心會遭遇失敗。畢竟，建造一個大棚需要投入大量資金，如果最終種出來的菜品質量不佳，那麼之前所有的努力都將白費，這無疑是辜負了許文強的一片苦心。
許文強安慰著許三叔說“三叔，您放心好了，這些菜苗的生長情況非常良好。您看，它們的葉子翠綠欲滴，莖乾粗壯有力，根係發達，沒有出現任何病蟲害的跡象。隻要繼續保持這樣的管理方式，相信不久後就能收獲豐碩的果實。而且，我們種的這種特殊菜和普通菜的種植方法基本上是相同的，隻是需要注意一些細節而已。比如澆水的時候要適量，不能太多也不能太少，隻要讓土壤保持濕潤就可以了。另外，還要注意及時除草等工作，確保菜苗能夠得到充足的營養和光照。”
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許文強一邊仔細觀察著菜苗的生長狀況，一邊耐心地向許三叔解釋著各種注意事項。此刻，村子裡隻有許三叔一家率先種上了蔬菜，其他人家有的大棚還正在建設之中，有的則是雖然已經建成了大棚，但還需要花費時間去整理土地，準備播種。
這一切都是許文強精心策劃的結果，他想先看看許三叔這塊試驗田的收成效果如何，再決定下一步的計劃。
許文強和許三叔聊了一會種植的事情後，就匆匆離開了。回到大棚辦公室，他坐在椅子上，陷入了沉思。片刻之後，他叫來張大彪問道“彪子，現在咱們鎮上的物流運作得怎麼樣了啊？”
張大彪連忙回答道“許總，目前一切都還挺順利的。我已經安排宋超去負責那裡的管理工作，他每天都會從大棚這邊把蔬菜運送到鎮上的物流倉庫裡去。另外，新來的黃司機也挺不錯的，他負責市裡的物流專線，人很勤快，而且非常有責任心。宋超對他的評價很高呢！”
許文強聽了滿意地點點頭，他知道公司要想發展壯大，離不開優秀人才的貢獻。尤其是像他們這種農業企業，更需要有人能夠幫他處理好各種事務。而現在他最缺的就是這樣的人。所以當聽到張大彪說宋超和黃司機都很不錯時，他心裡還是很高興的。
同時，許文強也意識到自己不能再像以前那樣凡事親力親為了。畢竟隨著公司規模不斷擴大，他一個人的精力有限，如果不懂得放手讓彆人去做，那麼最後隻會累垮自己。因此，他決定以後要多給員工一些機會鍛煉成長，隻有這樣才能打造出一支高效協作的團隊。
此外，許文強還有一件事情放心不下，那就是公司的財務管理問題。由於業務量增大以及資金往來頻繁等原因導致公司財務狀況變得越來越複雜，而他的父親又沒有足夠的能力來管理這些財務問題。如果這個問題得不到解決，將會嚴重影響到公司的正常運轉甚至可能會麵稅務危機。所以他必須儘快找到一個專業且值得信賴的會計來幫忙打理公司財務才行。
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