就想著在廠裡各個部門，都安插親信。好便於掌控廠子。但是計劃雖好，實施起來卻是困難多多。
幾個副廠長都不是吃素的。
楊廠長在後勤這裡是屢屢受挫，一直安插不進去人，就是把人送進去了，沒過一段時間，也會被邊緣化，甚至會被人舉報進去。
正好這次來了機會，楊廠長想趁此機會，一舉拿下後勤，當然了這麼大的事，肯定要爭取盟友的同意。
朱副廠長50多歲了，還有幾年就退休了，也不想爭名奪利，再安插什麼親信了。
他就想為兒子保駕護航，讓兒子能在廠裡進步一下，有個好的前程。開口說著。
“楊廠長，這事我就聽您的，您到時候怎麼說，我就站腳助威好了。”
看到朱副廠長開口了，孫副廠長抽了口煙後，輕聲的說著。
“我看老周是得負全部責任，後勤出了這麼大事，明顯是他監管不力。我覺得後勤管事的都要做出處理，以儆效尤。”
三人商量了一會之後，達成了協議，就準備去開會。
晚上七點，紅星軋鋼廠會議室裡麵，所有乾部都坐在兩旁，等著楊廠長主持開會。
看到人都來齊了，楊廠長坐在主位上張嘴說著。
“今天的事，大家都聽說了吧！我現在先把情況通報一下，然後咱們這邊商量一下，怎麼處理這件事。”
之後，楊廠長把保衛科的調查結果，和廠裡的乾部們介紹了。
等大家把情況都了解清楚以後，楊廠長首先開口說了。
“同誌們，這次工人暴動，是食堂出了問題，但最關鍵的是後勤方麵出了問題。正是由於後勤方麵管理不到位。”
“才會出現食堂工人，經常把飯菜帶回家。據工友反應，食堂這邊還經常克扣工友們的口糧。”
“周副廠長，後勤這裡一直是由你分管的，現在出了這麼大的問題，您先說說吧！”
周副廠長今年四十多歲，帶著眼鏡，一副斯斯文文的樣子，聽到楊廠長的話，就知道是要拿後勤開刀。
但能頂著楊廠長這麼長的時間，不讓他插手後勤的事，周副廠長也不是善茬。早就做了妥善安排，張嘴說著。
“我建議先把後勤王主任和食堂主任，他們兩個撤職查辦，給工友們一個交代。重新換領導班子，嚴格管控後勤和食堂這一塊。”
“關閉食堂的小灶，現在糧食緊張，這個小灶有些不合時宜了。”
聽到周副廠長的壯士斷腕，廠裡主要領導們，興致高亢了起來。
接下來會場那是唇槍舌劍，你來我往，後勤主任這個位置，幾人爭得是麵紅耳赤，都想派自己的親信坐上這個位置。
大家是各不相讓，一直默不作聲的朱副廠長，突然提了個名字，李懷德，讓他去後勤上任。
聽到這個名字，正在爭鬥的幾個廠長不說話了，他們都是消息靈通的人，知道李懷德是上麵領導的女婿，誰也不敢開口否決了。
就這樣，李懷德坐上了後勤主任這個位置，在廠裡那是嶄露頭角。