第6章 背著老板建的群?罵他的那種群?_內娛,重生打造頂流再就業不許糊_思兔 
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第6章 背著老板建的群?罵他的那種群?(1 / 2)

柳如煙非常讚同的點點頭“這樣的人每個公司都有,大部分都是元老功臣。”

“公司效益好的時候,你好我好大家好,都還看不出來什麼。”

“但是花無百日紅,等到公司出現危機的時候。”

“才會發現這些人是壓倒駱駝的最後一根稻草,所以改革必須趁早,重病必須下猛藥。”

“嘖嘖。”

“看不出來啊,我以為你隻是一個單純的花瓶,現在看來我這個想法很離譜。”

“你說,我讓你當一個總經理助理是不是委屈你了?”

“要不我這個位置給你坐?公司發展前景肯定非常不錯啊!”

柳如煙倒也沒有不好意思,笑了笑然後道。

“位置就算了,我屁股太小了,坐不下去,還是乖乖輔佐您坐吧。”

“不過您如果實在不好意思,給我漲點工資,那我也沒意見,嘿嘿!”

看著她這番完全沒有不好意思的樣子,李致銘內心還是很滿意的。

他需要的是利索的幫手,性子必須要灑脫一些,太內斂了。

在處理一些事情上麵,反而會施展不開。

這也是他為什麼在做調查的時候,一眼就選上柳如煙。

在解決了劉昊為首的核心矛盾後,接下來就簡單的多。

基本上就是李致銘說,其他人記筆記。

不過和前麵不同的是昨天這個時候,人還是這些人,地方還是這個地方。

但是他們的態度卻是展現出了翻天覆地的變化,完全就不像是一個人。

昨天的他們,仿佛在把摸魚堅持到底,臉上看不到一絲鬥誌。

但這會的他們,不止在認真的記著,時不時的還能問點什麼,完全一副朝氣滿滿的樣子。

對此李致銘非常滿意,其實台下這群高材生,在學校的時候往往都是青春活潑的人才。

但是有的時候進入職場後,卻被這樣的環境給完全同化掉了。

剛開始的他們也有著想要改變環境,改變職場的一番雄心。

但久而久之發現,努力加班有他,升職加薪卻無望。

並且關係最為靠譜,加上一些職場的特殊規則等等之下。

再尖銳的棱角也都被磨平了,最後隻能無奈的麵對老油條們的歡迎,加入了進去,這就是現狀。

這些現狀在穿越者李致銘這裡是站不住腳的。

他非常痛恨這種現狀,前世如果沒有這些潛規則,他的結局絕對不該那樣。

彆的公司他管不上,但是在自己這一畝三分地,他說了算!能者上庸者下。

建立完善的獎懲製度和福利晉升體係,這些都是他為啥敢上來就丟出去幾十萬發工資的原因。

因為他相信,靠著自己來自未來的先進體係,以及李氏的這塊金字招牌。

他完全有能力打開局麵做出一番事業,特彆是改寫他幾個哥們的未來。

他非常想要成為背後給他們撐傘的那個人,隻是在此之前他必須先努力一番。

要不然靠著現在的他和這個隨時倒閉的公司遠遠不夠!

他要在短時間內賺出可以讓他們兄弟幾個隨便任性的資本!

開完會,李致銘一整天都在公司的各個部門了解之前的公司經營情況。

再加上前麵他搜集的情報,不能說完全了解李氏娛樂之前的一切,但基本上也不會一知半解了。

下午六點指針準時轉動的時候,李致銘發現其他人都還在工位上沒動,明顯是加班已經養成習慣了。



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