第15章 辦公樓動蕩_靈識之作_思兔 
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第15章 辦公樓動蕩(1 / 1)

楊智嶼很震驚,這還是他那個驕傲不遜讓人感覺很自大的尋哥嗎?

人就是這樣,生活中總會碰到一個人,他會讓你改變自己以往的態度,甚至是習慣和作風。

讓自己變成一個大家都不認識的樣子,甚至自己都不知道自己還有這樣的一麵。

而往往這樣的人帶給你的隻會是錯過,留在你心裡,讓你那不為人知的一麵,永遠封存在心底,直到下一個人再次喚醒。

這個人可能是任何人,或是長在你審美上的異性,或是萍水相逢與你暢談的陌生人,或是你僅僅見了一麵就讓你性情大變,他的舉手投足都是你想長成的模樣。

這樣的人不限性彆,不限職業,有些時候隻是對的時間碰上了對的人在做對的事,便可讓你久久不能忘懷。

“跑題了,尋哥,我問的是藤虎。如果你有時間幫我調查一下,7月10日,就是前天晚上,他護送運輸車這個事情的全過程。”

“啊對對對,跑了跑了。好我知道了,我會派人了解一下的。有了消息我們在家碰到了就告訴你。六點多了,要不我帶你去吃點東西吧!”楊尋說道。

“六點多了,廚師也都該上班了吧。我再等等待會就有飯吃了,大家都挺忙的,我就不信你有心思去吃飯。”

“我當然有心思,吃飯的地方那不都是嘴嗎,去對地方,就能知道情報。”楊尋笑著回答。

二人告彆,楊智嶼在辦公樓的每個樓層都走了一遍,雖然不知道之前這些地方是什麼樣的,但那些人可能進入大樓隻在八樓有所停留,所也其他樓層應該也沒什麼損壞。

回到八樓楊智嶼走到楊淩霄的辦公室,電話被換上了新的,但桌子上還是有被棍棒敲擊過的痕跡,楊智嶼也是因為痕跡判斷出電話可能是被換成了新的。

坐在楊淩霄的辦公椅上,還是能聞到一些楊淩霄身上淡淡的香味,楊智嶼看著桌上的電腦,預覽著文件。他很累了,在學校幾年的安逸生活已經讓他有了常規的作息時間,突然熬夜奔波,加上受到了多次神經上的刺激,疲憊的身體已經開始和他造反。

楊智嶼努力的保持清醒,試圖對這件事情查出更多線索,一隻手撐著下巴杵在桌子上,另一隻手滑動著鼠標,或許是太累了,也或許是因為在楊淩霄的座位上讓他感覺到了些許的安慰,他睡了過去,睡的很沉,忘記了吃飯,忘記了今天自己還要工作。

在他辦公室外辦公區的眾人還是和往常一樣,各做各的事情。

其中一個員工說道:“昨天大家準備材料忙的焦頭爛額,可是楊主管接了個電話,突然就就對我們說什麼都不用我們忙了,還提前下班你們說到底怎麼回事啊。”

員工們開始你一言我一語的探討昨天的事情,“要我說昨天的花一定是哪個有實力的家族收購的,富貴險中求,外麵的人肯定也願意為了賺錢搏一搏。”

“我覺得沒準,就是楊家監守自盜呢?”

“你不想活了,什麼都說。”

“本來就是啊,咱們部門是乾什麼的,不就是遇到這種情況出處理辦法,然後整理材料然後執行,在對上級部門彙報的嗎?這次出了事情反而不用我們,難道不可疑嗎?”

葉佳研對張正說道:“楊智嶼呢?他怎麼沒來。”

“我哪知道,第二天就不來,他這樣的不求上進的人,我看離開除也不遠了。”張正不耐煩的說。

“不僅楊智嶼沒來,許墨婷和昨天一直盯著你那胖子也沒來。”張正對葉佳研說。

在眾人探討正歡的時候,許墨婷走了進來,對眾人大聲說:“安靜一下,剛剛所有部門負責人都去開會了,有幾件事情和大家說一下。”

“第一,楊淩霄主管因家族調動,暫離東和海灣,我暫代主管一職。”眾人聞言表情各異。

“第二,昨天的事情已經處理完了,所有的花都移交給了治安隊。”幾人你看看我我看看你,都沒想明白為什麼。

“第三,昨天晚上倉庫出現了失火事件,想必大家也有所耳聞,損失並不嚴重,不影響之後的任何開工。”

“最後還有一些關於工作上的細則,張正,把這份文件整理好打印出來,找我審核後張貼在告示欄內。”

許墨婷說完這些看了看周圍又說道:“那胖子哪去了,還有新來的實習生呢?”

見眾人搖頭,許墨婷也沒說什麼。

許墨婷見到辦公室的門沒有鎖,想進去看看,就走到門口敲了敲門,然後走進去,看到一個人趴在辦公桌上。

走到跟前,發現是楊智嶼,她皺了下眉頭,拍醒楊智嶼。

楊智嶼嚇一跳,坐了起來抹去嘴角的口水,睜大了充斥血絲的雙眼,頂著鬆亂的頭發猛地看向許墨婷,看到是她,楊智嶼放鬆下來迷迷糊糊的問了句:“吃飯了嗎?確實餓了!”

許墨婷的表情從不悅變成了憤怒:“你在這乾什麼?”

“看看你們近年來的出入港記錄。我發現你們不是沒有工作,而是沒人管你們你們就不乾,每次的記錄都是從港口傳過來的,這難道不是應該你們和港口的工作人員現場勘查,然後實時對接行程記錄嗎。”

“他們報給你們什麼,你們就寫什麼,這完全不符合章程,準確性和參考性都沒有太大價值。你們這樣的工作態度是不行的,誰告訴你們你們可以這樣做的。”

楊智嶼說著還時不時的打著哈欠。許墨婷知道他翻看電腦記錄本來很生氣,但聽他說完卻覺得很有道理。

許墨婷說:“我覺得你說的有道理,我一開始也是這樣認為的,但辦公室的人都是多一事不如少一事,新來的人見到之前的人不去港口就都不去,這樣的規矩就自動荒廢了。”

“我來的其實算是比較晚的,因為我當時來的時候經常去下麵核對信息,因為工作太過突出被同事們排擠。但因為楊主管總是能看到我在下麵工作,所以實習期和試用期一過就提升我為組長。”

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