因為改革開放，國有和大集體企業經曆了大乾快上、企業改製，市場化、去行政化。
隨著國家決定全麵實施社會主義市場經濟，計劃經濟徹底退出了曆史舞台，而伴隨著市場經濟而來的就是企業的真正比拚。
在競爭中，很多本身就已經陷入困境的國有和大集體企業紛紛敗下陣來。
隨著大量的國有和大集體企業倒閉、於是重組和兼並也就自然隨之而來。
其中很多企業沒有經受住考驗，還有很多企業進行了轉製。
最終導致了大量國有和大集體企業破產倒閉，造成了大量工廠職工下崗，形成了下崗潮。
出現下崗潮的原因，無外乎有以下幾點原因
首先，國有和大集體企業是鐵飯碗、大鍋飯的僵化的體製，使得產品與服務在創新、價格、效率上競爭不過更加靈活的民營企業。
其次，國有和大集體企業包袱太重，七大姑八大姨的冗餘人員、退休職工、老弱病殘、辦學校、搞食堂、托兒所等等，就連職工和職工家庭的生老病死都要管，巨大的包袱壓的國有和大集體企業喘不過氣來。
另外，市場競爭的不公平，國有和大集體企業必須嚴格遵守法律法規、規章製度、條條框框，合規的成本很高。
而相比之下民營企業就顯得寬鬆了很多，無論是在稅收、職工保障、安全、質量、宣傳各方麵，政府都給予了極大的自由空間。
還因為計劃經濟的思維慣性，這也讓很多國有和大集體企業的決策者習慣了接受上麵部門的統籌規劃，從而忽略了市場需求的變化。
就是因為船大難掉頭，很多國有和大集體企業都是計劃經濟時代，大乾快上、一窩蜂上的產業。
當市場需求很快滿足之後，很快就出現了嚴重的產能過剩。
最後就是人才的流失，在改革開放浪潮的衝擊下，政策紅利、私人財富效應、外企高薪待遇的吸引下，人才紛紛流失。
而且國企內的能人巧匠還有新畢業的大學生因為在國企和大集體企業沒有出頭和發揮自己能力的的機會，乾脆都紛紛下海或去了高待遇能發揮自己能力的外企。
出現大量的下崗工人必定造成社會的不穩定，而巨大的財富分配不公和不少人利用製度的漏洞大肆侵吞國家和集體的財富損公肥私，也讓社會的矛盾加劇。
針對這種情況，吳振根據情報，提出了嚴懲經濟犯罪，特彆是利用體製改革損公肥私中飽私囊的那些蛀蟲。
吳振認為，必須殺到他們不敢貪為止！
不過，吳振的提議這次受到了巨大的壓力，因為很多有特權的人都是既得利益者。
而吳振的提議則是觸動了他們的根本利益！
吳振甚至還受到了栽贓陷害，說他那些先進的科技都是資本主義國家讚助給他的，就是要讓他為資本主義國家說話！
還說他貪汙挪用大量公款，就是為了他的假科學研究，為了他的那些假科研成果，還說吳振盜用彆人的研究成果當自己的成果。。。。。。
一時之間，吳振受到了無數的汙蔑，很多都是胡編亂造捕風捉影的罪行都強加在吳振的身上！
對於敢於汙蔑自己的人，吳振從來不客氣，比證據是吧？玩莫須有罪名是吧？
吳振隻用證據說話，反正自己也不是拘泥的人，這些人屁股後麵有屎，自己把證據拿出來就行。
要照片有照片，有錄音有錄音，要錄像有錄像，包括房產，存款，現金，首飾，黃金，外彙。。。。。。一樣不落！
吳振被這些敢於汙蔑自己的人逗笑了，也不想想，自己是什麼部門的，用你們的無知來挑戰我的專業嗎？
自己可是專門搞情報的，你們的一舉一動全都在我的掌握當中！
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