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隨後老王也談起了最初的擔心，
“最開始，走向國際化也很擔心”
“就覺得，能行嗎”
“其實我們早就有能力走出去了”
“就是覺得，這行嗎”
“就國內和國際的文化，製度都不一樣”
魯豫問“害怕什麼呢”
老王脫口而出，
“害怕失敗啊”
“這個東西就是這樣”
“你成功了，做事就害怕失敗”
“所以有好多次機會，我們都沒敢走出去”
“自從買了a國外的一家影院，”
“而且由我們自己的製度調整獲得成功”
“徹底建立了自信”
“就覺得跨國發展管理，也沒什麼了不起的”
“特彆是在國際化的發展上，獲得越來越多的成功”
“達萬這種自信心越來越強了”
魯豫緊接著問
“那作為個人的自信，你一直是有的”
“有啊，有啊”
魯豫第三問，
“做企業要成功的話，必須具備大家都共有的一些特質”
“比如你必須很刻苦，對自己嚴格，就很多共同特點”
“這些您都是有的？”
老王低頭想了想，
“比較吃苦”
“但是以我個人體會來講”
“做到一個優秀的企業或者大企業容易”
“但是做到卓越就非常困難”
“如果要成為一個超級企業，一個卓越企業”
“我覺得最最重要的品質”
“一定要做彆人沒有做過的事情，想彆人沒有想過的事情”
“而且商業模式儘量跟彆人不一樣，要獨特”
“比如說，你創新，你就獲得議價權，或超高的利潤”
“而且彆人也難以超越”
“比如彆人做住宅地產，我就做商業地產”
“彆人做商業地產，我就做文化產業”
“那比如彆人做文化產業”
“我就全力轉型，全力轉向文化、體育、旅遊、網絡”
魯豫問“那你們轉型之前害怕嗎”
老王飽經風霜的臉上，
是慣有的沉穩，
“害怕倒是談不上”
“哆哆嗦嗦，如履薄冰這心態是有的”
“就不敢邁迪步子那麼大”
“或者試著來”
魯豫問“如履薄冰，是越做越意氣風發，還是越做越如履薄冰”
老王停頓了下想了想，
“應該越做越如履薄冰吧”
“這不是意氣風發，真的”
“不像，現在做決定”
“可能就更多的瞻前顧後”
“多方麵的考慮”
“這不是我個人的性格改變了”
“是公司大了，製約的部門多了”
“以前可能我總裁，副總裁”
“可能個人”
“開個會啪就定了”
“現在玩們內部叫會簽”
“這個往往內部有文件會簽”
“一會簽就兩三個月”
“我好幾次在年會上講，這是大公司病”
“隻要公司做的大了，逐漸都會染上這個病”
“就是安全性增加了”