太好了，梧桐終於引來了鳳凰。
黃瀟甚是高興，然後定了個時間在公司麵試。
麵試當天，黃瀟早早起床。
然後他回過神來，靠，淡定點，又不是自己去麵試，是自己去麵試彆人。
慣性思維啊，十幾年的打工生涯已入骨髓了。
黃瀟磨了好久才從容出門，騎車到了公司。
公司在選址的時候他來過，開業後就沒來過了。
就那麼三兩個麻雀，還不配大老板親自盯著。
前台小姐姐很漂亮，長腿翹臀ol，就是胸有點小。
這是邢薇薇照著自己樣子找的吧。
真有勇氣，這麼漂亮還願意加入這種草台班子。
然後黃瀟被攔住了。
他說找邢薇薇，前台說沒這個人。
他隻好說找aier，前台才領他進去。
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公司因人太少而顯得格外空曠。
進了邢薇薇辦公室，前台才知道她攔住的是大老板。
然後她不停道歉，黃瀟不以為意，揮手讓她回到工作崗位。
黃瀟沒說什麼，國內小公司都這樣，踮著腳讓自己高大上。
老板甚至直言不諱對員工說，私下裡可以稱兄道弟，但在外人麵前一定要稱總經理。
社交場合，那麼多的經理和ceo怎麼來的？如此而已。
張壹明來了，黃瀟和邢薇薇以及老五坐在他對麵。
麵試後世的大佬啊，黃瀟還有點小激動。
現在的張壹明一眼看去就是個普通的碼農，完全想象不到他後來的開掛。
但現在的他也很牛逼，剛畢業沒多久就已經創業好幾次了。
麵試流程邢薇薇把持，兩人一問一答，基本就是他的經曆。
老五問了些技術問題，主要是c語言相關，他也對答如流。
最後黃瀟問了他為什麼選擇剛剛成立的酷之迅。
張壹明說道“我很看好這種垂直領域的搜索業務。
這個市場目前除了往那兒，就是酷之迅。
但前者專注機票酒店，後者專注火車票。
並且貴公司初創，機會更多，也更有挑戰。
我也不想把我自己一直框在程序員的位置。”
他的這番回答，在某些大公司應該會直接pass掉。
為什麼？不安分啊。
人家花錢請你做碼農，哪知道你竟然想分心搞副業。
那公司不但不能愉快地壓榨你，反而花錢在培養你。
這不是生意的本質，這麼善良的公司少有。
很多公司都有自己崇高的願景，高大上的文化，但千萬彆天真地信以為真。
說得不好聽點，那就是表子的牌坊。
有些公司還天天嚷嚷著要成為偉大的公司呢，哪知道自己的員工被壓製得話都不敢說。
黃瀟是理解張壹明的。
他前世也一直想轉型做產品，但轉型太難了。
在公司你沒有強大的人脈，誰會讓你轉型。
辭職去彆的公司應聘新職務，你就是從零開始，誰會要你。
況且碼農的思維和產品思維是不同的。
比如一條狗，碼農所關注的不是這條狗可愛與否，他們思考的是狗的內部結構和細節是怎麼實現的。
而產品的思維是，這條狗必須可愛，同時它必須讓人看起來是條狗，即使它實際上是隻貓。
國內從碼代碼成功轉變為做產品的人，最出名的就是小米雷鈞和頭條張壹明。
黃瀟沒有繼續問下去，難道和張壹明討論互聯網趨勢嗎，沒必要。
先把人薅進碗裡，再慢慢炮製不遲。
入職的事就交給邢薇薇了。
黃瀟讓老五先帶帶張壹明，等他熟悉情況了，再把火車票係統完全交給他。
傳幫帶嘛，很多公司都有這套機製，很有用。
張壹明聽完後有點興奮，初來乍到即將擔當大任，感覺受到了尊重。
黃瀟也說，公司後續的技術人員麵試也交給他和老五。
黃瀟也沒辦法，現在一人得當三人用，他還想急著讓老二快點開發網吧係統呢。
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