祁同偉還在辦公室裡忙著各條線的考核情況，考績辦主任王鑫泰是區委辦副主任兼任的，也是祁同偉從公安分局裡調出來的，過去是法製大隊大隊長，做事頗為勤奮，也算是給他一條更寬闊的路走吧。
辦公室裡除了王鑫泰，還有好幾個辦公室的負責人，都是為了考核的事情過來。
“祁書記，現在能確定的，有八個職能局的考核情況會是優秀，一部分是公關的效果，和上級領導溝通之後，酌情加了點分數，主要還是工作做得紮實。”
祁同偉看著表格上，組織部位列第一，由於推出了多項有力政策，執行的也很紮實，居然被市委組織部下文表揚了，在各區縣組織部的年度排名中，高居全市第一。
祁同偉嘴角一咧，這個優秀其實該頒給他，他才是真正的組織部長，那個背鍋俠還真給他因禍得福了。
也有可能是金國棟部長，因為人情的關係，急於給他這個大侄子一個好成績，方便他調走，不管怎麼說，對祁同偉都是有利的。
“等一下，安監局的排名怎麼這麼低？”
王鑫泰有些慌，安監局的事情他心知肚明，無非就是因為出了兩起事故，死了兩個人，沒被一票否決就不錯了，隻是扣分。
而且都是一樣的事故，工人在廠內操作不當，把電線丟在地上，一腳踩上去，直接通了電，當場被電死。
當然，事故的話，各個區縣都有，新區這兩起事故其實不算起眼。
可是架不住人家兩家家屬一起直接到市裡上訪，導致市安監局被扣了不少分數，還是後續處置的問題上。
“書記，還是十月份那兩起事故，這兩家人對賠償不滿意，又到市政府鬨了。
市政府把市安監局扣了分，然後我們也連帶著因為屬地責任，被扣了分。”
王鑫泰的話講得很委婉了，說隻是因為屬地責任扣了分，實際上就是區裡安監局工作沒做好，被市裡點評通報了。
祁同偉一下子把鋼筆丟到了桌上。
“亂彈琴，辦個廠一年賺這麼多，工人的賠償錢也不肯多給，這些狗東西。
是哪兩家企業？
公安局去過了沒有，司法局調解了沒？”
王鑫泰馬上拿出資料，他也記不得是哪兩個廠，因為沒什麼規模，沒名氣。
“是輕工業區的兩家玩具廠，規模比較小，一年的產值大概就一百萬上下吧。”
“賠償多少？”
聽到隻是兩家小企業，那以安監局的作風來說，也不會幫他們怎麼說話，應該是好拿捏的啊，怎麼會賠償不到位，祁同偉突然想到，隻怕是法律規定的滯後性。
“書記，他們的賠償款是嚴格按照工資水平的，按照五個月計算，我看看總額。
額，就一萬多一點，這還是加上了補助金和其他賠償的情況。”
這下辦公室內的乾部們都知道原因了，因為這個標準是90年製定的，工資水平在這五年內增長速度飛快，經濟水平幾乎是以百分百每年的速度增長的，工人們工資今年都能超過一萬塊了，工人工傷死亡的標準卻還是幾年前的。
難怪人家會去上麵告狀，上訪。
祁同偉有些無力，法律的滯後性啊，還是這個滯後性啊，誰能想得到經濟增長會是這個速度，這個數字對某些還沒正式開始工業化的貧困城市可能還有點吸引力。
但是在東甌市，這個數字對比起大家的收入，那就真的差的太遠了。
這下祁同偉也不知道如何是好，說人家企業家嘛，也是嚴格按照了規定賠償的，總不能強迫人家賠吧，江北新區可沒有修改地方法律法規的職權。
突然，祁同偉想到了一點，江北新區隻是市轄區之一，沒這個職權，但是高新區是可以按照自己的現實條件，出台符合地區發展情況的地方性法規，這也是高新區管委會的優勢之一。
可是眼下這個事情，發生在輕工業區，也就是高新區之外，隻能暫時特事特辦了，利用他手上的職權搞搞特權了，祁同偉雖然很不喜歡像沙瑞金之流，利用自己的影響力搞特權，不走法律程序，行使一霸手的權力。
但是有的時候，法律存在滯後性，和不全麵性，行政力量就是作為法律覆蓋不到的範圍，進行補充作用的。
說直白點，這個事其實好搞的，祁同偉一句話，叫一個下屬過去強迫企業多出點錢，息事寧人，過了這個考核期，事後再出具行政政策進行補充說明。
雖然祁同偉很不喜歡這樣做事，也一直要求下屬們儘量以法律規定為準繩，以政策容許範圍做事，算了，算了，隻能事後找補了。
“老王，這個事，你想想辦法，安撫一下家屬，勸勸企業裡，搞點人道主義補償。
先把咱們這個事過了先。”
這就是明示了，其實王鑫泰他們知道怎麼做，他們一直以來也都是這麼做的，不過祁同偉是個怪人，嚴格遵守法律法規，要求下麵也這樣，他們也不敢越界做事。
比如站在企業的立場上，工人因公傷亡，法律法規要求賠兩萬，企業也老老實實監管部門怎麼說，他們怎麼做了。
就因為家屬覺得錢少，去市政府鬨一鬨，領導們就改口讓企業多出一點，如果你作為企業一方，也會覺得政府出爾反爾，但是關乎人命的事情，企業方又不好多說什麼，隻能打落牙齒往肚子裡吞，怕的就是以後再有人出爾反爾，要了一次錢又一次怎麼辦？
下屬們沒有得到祁同偉的首肯，誰也不肯主動做這個惡人，眼下總算是趕上了區裡迎接考核，被這個事情卡住了幾分。
祁同偉想了想，又說道。
“你明確說，這是人道主義補償，而不是政府要求的，因為法律沒有規定這筆錢。
咱們不要落人話柄。
至於市安監局那邊，我去找人說情，儘量把今年的分數打到優秀。”
幾人聽了祁同偉的話，點頭稱是，眾人又翻到下一頁，轉到另一個部門的考核情況。
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