第419章 培育企業會議二_重生之祁部長_思兔 
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第419章 培育企業會議二(2 / 2)

沒有這麼一回事,讓這些專家出個方案報告,等那一批設備到的時候,需要的時候拿些東西給他們研究。

就這樣,我下午叫了他們的技術總監過來開會,會後你私下和他們溝通。”

私下裡讓技術人員去研究生產線設備,這事聽起來就不那麼地道,那這時候,祁同偉這個優秀的想法,就需要一個優秀的下屬出麵去做了,他作為領導,如果對方合作夥伴發現了,問起來,那就可以推脫說。

“哎呀,真的嗎?reay?我都不知道這個情況,肯定下麵人私自做的,我打個電話問問先。”

不然如果他自己親自下場,有時候合作夥伴質問起來,那不就沒個退路了嗎。

同誌們以後自己當了領導,這也算是一個必學的技能吧,難聽的話叫下屬出麵說,他說要拆屋頂,你才能做好人,出麵協調說開個窗戶算了。

“就這三點,記住啊,尤其是第三點,你自己把握時機。

咱們和外資車企合作的目的是什麼,本來就是以市場換技術,以後我們自己有了技術。

當然是培育自己的車企了,白白給他們送錢啊。”

“是,明白,區長。”

“我吃完了,盤子你幫忙收一下吧。

下午開會你早點過去,我可能有事會早點離場。”

祁同偉早早離開乾嘛去呢,其實是睡午覺。

這就是做一把手的好處,很多具體的事情分給副職去跟進了,日常的行程也有一個秘書班在運作,某些事務性的工作還有一整個科室去做,他自己遠比當初做常務的時候要輕鬆。

正常來說,做一把手要直接承受來自上級的壓力,還要擔心自己的前途,每天籌劃著跑官要官,這些才是一位一把手忙的根源,至於說工作。

隻要選好放心的下屬,時刻了解做事的進度,安排好應對突發事件的預案,完全可以自己抽出時間休閒。

祁同偉算個特例,一方麵他和市裡各部門的領導交流不多,本來他就是空降乾部,不像本地成長的乾部那樣,有那麼多親朋好友,也懶得出去交際,這輩子又不打算貪汙受賄,跟其他人有個工作關係就夠了。

也許過個幾年,他就調回部委甚至漢東了,這都是未知的。

另一方麵,他沒有跑官要官的煩惱,一般人都是迷茫自己下一步該去哪裡,不知道這個領導交好了,會不會一兩年就調走了,前麵答應的承諾都是空的。

不過祁同偉不一樣,他有二十幾年的未來局勢優勢,開卷考自然比閉卷考信心更足一點,隻需要偶爾針對性跑官要官就可以了。

最主要還是看他自己的成績,直白一點就是江北新區在他手上能建設得怎麼樣,這個才是他升官的最大依仗。

於是祁同偉就大大咧咧直接在辦公室鎖門睡覺,櫃子裡有防洪抗台的救濟被子,蓋上就是溫暖的世界。

“區長,區長,醒醒。”

祁同偉正做著美夢,夢裡他坐上了部長的位置,肩膀上扛著全包國徽,正在簽字審批對沙瑞金等團夥的抓捕任務,然後被人叫醒了。

“什麼事啊,我在睡覺!”

雖然美夢被打斷了,不是很開心,但是現實裡他還有很多重要的工作,為了早點扛上國徽,還是得麵對現實,他現在隻是個小小的正處級乾部。

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