掛斷電話後，他的手機響了，鐘國仁一看，是吳林峰打來的。
“國仁，我向領導建議你來和我們一起搞，你的理念很符合當前的發展要求。”
鐘國仁恍然大悟，原來是堂哥在後麵搞的鬼，他隻好說道“那好吧，看來我春節前就不用來縣裡了！”
“嗯，中辦成立了好幾個組，有政策指導組、產業規劃組、理論研討組等，你和我都在理論研討組！”
原來，建立和環境相適應的發展模式，正好吳林峰再一篇調研文章中提到了可持續發展這一觀點。
但是，這是一個係統工程，比如產業方麵，實現產品的更新換代、產業的騰籠換鳥，向科技含量更高，產品附加值更高的製造業轉換。
比如政策方麵，必須堅持以人為本，加大對環境違法的懲治力度，加大對違犯安全生產法等的治理懲罰力度，形成以人為本的政策保障體係。
比如理論研討方麵，科學發展觀的定義，具體含義，指導意義，曆史沿革等等，都需要弄明白！
所以中辦從國家行政學院、各個智囊機構和大學，抽調專人組成了科學發展觀理論創新發展小組，意在充實和完善這一觀點。
在這樣的背景下，吳林峰建議抽調鐘國仁參與理論研討組。
鐘國仁給翟穎交代了春節前後的工作要點，就出發了，廉誌華新婚燕爾，鐘國仁也沒好意思帶人家到京市。
反正家裡有車，他自己一個人簡單收拾就回去了。
吳林霞沒想到，鐘哥竟然給了他一個意外驚喜，春節前一直留在京市上班。
這真是一個天大的好消息！
自從自己調回京市以後，他們就一直是聚少離多，飽受思念之苦，這下可好，竟然能陪自己這麼長時間。
鐘庸夫婦也好久沒有見到兒子了，聽說這一段就留在京市工作，也是喜笑顏開。
最高興的是複興和亦桐，齊齊地向爸爸要親親要抱抱要陪伴！
回來的第二天，鐘國仁就到科學發展觀理論研討組報到。
為了方便工作，理論研討組設在國家行政學院，政策完善組設在國務院下屬的一個發展研究中心，產業創新組設在國家發展改革委。
當然了，他們三個組之間每周一次碰頭會，互通有無，溝通交流最新情況。
他們這個理論研討組的組長正是中辦副主任薛謙和，副組長就是吳林峰，然後是中辦的幾個筆杆子和從各個院校抽調來的教授。
在國家行政學院7號宿舍樓，為他們配備了兩人一間辦公室，兩人一個標間，每人一台電腦和打印機。
報道後，薛主任開了一個簡單的動員會，對他們的工作進行了分工。
鐘國仁和國防科技大學的馬林雲教授一起，負責科學發展觀定義這麼一個小課題的研究。
吳林峰是負責彙總各個小組成果的人之一，要把各個小課題無縫糅合到一篇大的理論文章中去。
馬林雲四十多歲，是國防科技大學研究馬列理論的專家之一，頭頂油光發亮，隻留下耳朵邊和後腦勺還有幾縷頭發，頑強地生長著！
看到鐘國仁時，馬林雲明顯愣了一下。
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