這話雖然有點繞。
但李懷德立馬就明白了楊廠長的意思。
這個時代的環境還沒有後世那麼麻煩，大多數時候，都是有什麼說什麼。廠長這個位置，說重要也重要，說不重要，那也一般般。工廠，是屬於工人的。
對於更加有野心的人而言，工廠，隻能算是一個跳板。
事實上，所謂的鬥爭，自古以來大多都遵循著一個原則。
那就是鬥而不破。
這個規律，可以實際應用到生活的任何一處地方。
小到四合院裡那些個雞毛蒜皮的小事兒。大到軋鋼廠這裡，李懷德和楊廠長之間的鬥爭。
在原著中，有這麼一段，許大茂陪領導喝酒，醉酒之後，傻柱把許大茂給綁了，並且謊稱許大茂昨天晚上醉酒之後調戲女工，順帶著把許大茂的褲衩給燒了。後來，婁曉娥發現了這事兒，直接就要鬨著要說法。結果全院大會一開，一折騰，變成了要把許大茂扭送到保衛處。
這時候，傻柱才站出來說是為了報複許大茂。
明明是可以一次按死許大茂的機會，這兩個鬥了這麼多年的家夥，為什麼傻柱就忽然間停手了。
你可以認為這是傻柱的善良內心在作祟。
但最根本的原因就是，按死許大茂，結果並沒有想象中的美好。
婁曉娥鬨歸鬨，她可不會想著讓許大茂被定個流氓罪拉去吃槍子。許大茂要真出事了，許大茂的父母那目標就隻有一個，就是傻柱。畢竟這話，就是從你嘴裡出來的，你得為這話負責。
這後麵一係列可能發生的事情，都是“破”的後果。
鬥可以，但不能破。
一旦破了，就沒有贏家，全是輸家。除非，事態真正到達了不破不立的狀況下，才會選擇這條“殺敵一千自損八百”的路。
李懷德和楊廠長當下的狀況也是一樣的。
他倆可以鬥，李懷德可以通過自己的渠道知道領導要來，但不告訴楊廠長。
可若是楊廠長知道這件事了，那麼在領導來的時候，他們倆之間就要達成暫時的和諧。
不然，就會給領導留下一個不團結，能力不足等等的標簽，這個標簽，對於未來的升遷是致命的，即便是能抹去，那也需要花費更加大量的時間，這種行為，並不合算。
所以，當楊廠長直接找到李懷德攤牌的時候。
李懷德也不打算否認。
“是啊，我還給領導準備好吃的呢。”李懷德微微一笑，一句話，就想把吃飯的地點定在自己的地盤。
“李主任，這不適合。”楊廠長很是淡定“你的三食堂才做起來幾個月，有些經驗，還不到位，彆怠慢了領導。”
“這就不勞楊廠長費心了。幾個月？有些事情，不需要幾個月的時間，幾天就足夠了。”李懷德話裡有話“說起來，這事兒還得感謝楊廠長您啊。”
楊廠長聽到這話，就恨得心裡直抽抽。
原本，李懷德在這個廠子隻能算是有點地位，畢竟，管理後勤的，能弄來物資，光是這一點，就能受到不少人的尊重。按照他這種進度，慢慢地，的確是能在軋鋼廠有自己的話語權。可這個時間，到底多長，未知，至少也得有個一年兩年的時間。
即便是他當上了副廠長，他楊廠長在軋鋼廠混了這麼多年了，倒向他那邊的到底還是在少數。
但楊廠長上次那波不招待肉聯廠廠長的謎之操作，直接就把一部分人推到了李懷德那邊去，順帶著，口碑也有了一波下降。當然了，這隻是在中高層中流傳，倒也沒有流下去。可這也足夠致命了。