人到中年青雲直上！
黃行長說到這裡，生氣的擂了一下桌子。
肖毅理解黃行長這話的意思，如果股東心存芥蒂，想必對他黃炳興的執掌能力存疑，這會直接威脅到他的留任問題。
鑒於秦傑的身份，黃行長和謝董事長不可能把這個關係告知每一個股東甚至董事會成員，這樣一個敗類沒有被開除，隻是給了輕描淡寫的處分，怎麼能說服大家？
想到這裡，肖毅安慰道“據我今天的觀察，王輝可能壞事做多了，感覺他的心智有點問題。”
“什麼意思？”黃行長看著他。
“他一心想見你，說的話和神態不是那麼正常，如此下去，可能不用怎麼處理他，他自己就有可能完蛋。”
於是，肖毅就將王輝的表現說了一遍。
黃行長點點頭，他看了看表，說道“一會趙副行長趙金生過來，這次行慶他是副總指揮，你來協助他，兩個辦公室主任全程參與，今生行長之前在我原來的單位就是搞宣傳策劃的，在這方麵很有經驗，費了很大勁才把他挖過來……”
無疑，趙副行長應該跟黃行長是一個戰列的人。
正說著，傳來了敲門聲，肖毅起身去開門，來人正是主管行政事務的副行長趙金生。
黃行長說“你來的正好，我正在跟肖助理說你呐。”
趙金生看著肖毅，笑著問道“行長說我什麼了？”
肖毅笑笑“說您是行家。”
趙金生說“每當行長誇人的時候，就說明這個人工作不咋滴，這個人就危險了，行長批評人的時候，反而是安全的，說明這個人還有救，所以不怕行長罵，就怕行長誇。”
“哈哈，你這是什麼理論？”笑過之後，黃行長看著趙金生說“上次班子會上不是決定了嗎，三十年行慶有你負責，我讓肖助理協助你，行長辦公室和行政部的兩位主任全程參與，剛才老許給了我一個預算，是參照上次行慶時候的預算來的，我看了一下，費用太高，我讓他至少降到二分之一，原則就是節儉、隆重、鼓勁，你儘快成立一個籌委會，有些事情比如宣傳工作，就要提前啟動，提前造勢。”
趙金生說“長青去人行了，等他回來，我們先開個小組會議，定個具體方案，再向您彙報。”
下午，趙金生組織召開了行慶工作第一次小組會議。
會上決定，凡是外聯的事務，由肖毅主抓，比如舉行儀式當天的交通、安保、外宣等等，包括邀請市領導等，也由肖毅負責，當然，是以總行的名義。
焦點問題還是預算。
黃行長要求費用至少降一半，從這句話裡，肖毅讀到了更多信息。
如果黃行長想給自己做個總結或者了斷，就不會提出“節儉”的方針了，反之會大張旗鼓地造勢宣傳，他如此低調，也恰恰說明了一個問題，那就是他還想繼續。
本著這個原則辦事，肖毅分管的這一塊，就顯得尤其重要，因為這一塊是需要花錢的。
仗著他跟蘇天鵬的關係，肖毅主動將這一塊的費用降到一半。
其他人見肖毅主動降一半費用，也都跟著降低了費用。
郭長青負責所有的材料，包括各級領導的講話稿，行政部的徐剛負責所有後勤，包括車輛、餐飲、住宿等等……
任務下放完畢，趙金生說“現在需要進入的就是肖助理這一塊，提前造勢，給各個分行下任務，每個分行必須做個專題片，在當地電視台播放，廣泛宣傳濱銀成立以來的成就，各種各樣的形式進行宣傳、報道。另外，咱們總行的專題片也要提早進入素材采集和征集階段，比如成立時的影像資料等等，最高級彆的領導視察等等。”
肖毅說“要不要以總行的名義下個文件？”