就在袁彬還在那邊琢磨著趙文浩的話的時候，此時的趙文浩已經直接來到了人事部的辦公區。
“趙總，您怎麼來啦？有什麼事打個電話吩咐一聲，我直接過去就行。”
人事部經理林德清趕緊的站起身，從辦公桌後麵走了出來，臉上掛著熱情的笑容說道。
“有個事兒跟你說下。”
趙文浩也沒有客氣，直接擺手示意林德清坐下，然後自己走到沙發邊坐了下來。
林德清哪裡敢直接坐下，趕忙給趙文浩泡了杯茶端過來放在茶幾上，然後自己才站在趙文浩對麵的沙發邊上。
“謝謝。”趙文浩笑了笑表示感謝，然後端起茶杯喝了口茶，“最近公司有沒有招到一些合適的人才？”
“有的，趙總，最近我們人事部確實招聘了一批優秀的人才，他們都具備相應的專業知識和技能，而且工作態度認真負責。不過這些人都已經安排到各個部門了，如果趙總需要的話，可以隨時調用。”林德清笑著回答道。
“嗯，不錯。”趙文浩點了點頭，表示滿意，然後又問，“對了，你們人事部現在還有沒有好的秘書人選？”
“這……”林德清有些猶豫，不知道該如何回答。
畢竟他不確定趙文浩對於秘書的具體要求是什麼，擔心推薦錯了人會引起不必要的麻煩。
但他也不敢讓趙文浩多等，於是趕緊問道：“人選當然有，就是不清楚趙總有什麼具體的要求？”
“男的。”趙文浩不假思索地回答道。
聽到這個答案後，林德清心中立刻將心目中的人選排除掉了絕大部分。
趙文浩繼續說道：“熟練處理日常的各種事務，包括計劃、總結、報告、通知以及會議的撰稿能力等等。還需要有一定的組織、協調能力。”
這些要求都是對一個合格秘書的基本素質要求。隻有具備了這些能力，才能更好地協助領導完成各項工作任務。
林德清聽了趙文浩的話，再次將剩餘的人選刪除掉一部分。
他開始思考哪些人能夠勝任這個職位，並將那些不符合條件的人員逐一排除。
然而，隨著時間的推移，他發現符合條件的人選越來越少。
“趙總，按照你的要求，公司備選名單裡倒是有兩位。隻不過，一位太年輕，是咱們市場部的員工；另外一位是我的朋友，目前還在政府單位上班。”
“詳細說說！”趙文浩不置可否。
“孔源，24歲，大學專科學曆，去年入職公司，目前在市場部工作。此人工作熱情、周到，且能寫會畫，有一定的組織能力。但由於年輕，生性活潑。”
林德清隨即開始給趙文浩介紹起情況。
可惜，聽到生性活潑四個字，趙文浩就第一時間給否決掉了。
他希望自己的秘書穩重一些，處事周到一些。
“另外一位介紹一下！”趙文找直接打斷了林德清的介紹。
“呂涵，32歲，大學本科學曆，定州市政策研究室一處秘書，副科級。曾經擔任過某位副市長的秘書，大前年那位副市長因為個人問題被抓。
呂秘書雖然跟隨他不到一年，且沒有查出任何的問題，可基於某些原因，自然也就不可能得到任何的提升。”
林德清緩緩說道，說到這裡，他停頓了一下，然後抬起頭，用一種意味深長的目光看著趙文浩。
呂涵和林德清相識多年，兩人私交甚篤。