第338章 人員安排_謝邀,人在長安,正準備造反_思兔 

第338章 人員安排(1 / 2)

祝明月“股份日後怎麼安排都是本人說了算。若是女方先走,照常理由丈夫和子女處置。但依照大吳的習俗,婚姻存續期間所有子女都是嫡母的孩子。”

林婉婉想到私生子繼承權心裡一陣膈應,男人女人搞出私生子的成本、機會能一樣麼,偏偏大吳庶子是合法的。

“按姓氏論,爹一定是親爹,娘不一定是親娘;按血緣論,娘一定是親娘,爹不一定是親爹。”

林婉婉臉上全是興味的笑容,“與諸君共勉。”

人性和婚姻最吊詭之處,儘在於此。

杜喬正喝著酸梅湯,一下沒忍住嗆到氣管裡。

“咳咳。”

李君璞連忙轉身給他拍背,兩個單身漢趁機脫離修羅場。

祝明月沒管林婉婉“大逆不道”的發言,繼續說道“若隻是掛名,自然各論各的,想給誰就給誰。”

祝明月的觀點很簡單,不論掛名與否,女方活的長,股份自然會留給她親生的孩子。但男方活得長,最後的分配可就不一定了。

年輕英明年老昏聵的人古往今來不知有多少。

白秀然孫無憂沉默不語,孫無咎看著白湛,白湛看著徐昭然。

孫無咎“等同於嫁妝?”

祝明月毫不留情地戳破,“摸著良心講,女人真的能完全處置自己的嫁妝?”

都說男人花女人嫁妝會被戳脊梁骨,但女人“自願”拿出來,那是一個賢妻應該有的覺悟。

白旻幾兄妹能順當處置亡母的嫁妝,是因為白家所有子女中,他們年紀最長,勢力最強。

徐昭然一字一頓,“落在三娘名下,自然該依從三娘的意願處置。”鑒於現在未成婚,以後肯定是留給他們親生的孩子這樣的話不能說,但這麼多人作證,定然不會違背。不論從感情還是利益而言,這都是最合適的選擇。

從實際情況來說,若是敢推脫一句,以後的事說不準,或者掛在家仆名下,今天走不出這個門。

白湛跟著說道“都是無憂的。”

祝明月粗擬一份契約,推到桌子中央,“你們看看,有爭議的條款再討論。另外問一句,你們同胞骨肉間怎麼分?”

異口同聲“五五。”最沒有爭議的分配辦法。

祝明月“無咎那一份?”

孫無憂“二哥掛在我名下。”

幾個預備役股東都沒有親自處理商事的經曆,隻能讓孫無咎憑借學習的律法的經驗來審視。

這份契約,核心條款無非三項,保證祝明月經營權,各個股東義務和權利,加入和退出機製。

“以後還會有其他人加入?”孫無咎覺得現在的架構很好,諸人知根知底,若引進其他人,難免再生波折。

祝明月“未來之事,誰說得準。”

孫無咎轉頭四顧,祝明月占五成,其次白秀然一成半,自己半成,其餘人一成。

祝明月故意拿話激徐昭然,讓他放棄股份歸入白秀然名下,成為第二大股東。

哪怕日後其他人進入,股份稀釋,憑借她們的聯盟,也能占據主動。

而最開始按家分,除了考慮勢力重合之外,也是顧忌三家姻親進退一致,人多勢眾可能動搖祝明月的地位。

契約審核無誤,各自簽名按押。

祝明月問李君璞和杜喬“你兩的股份怎麼處置,自己出人掛名,還是我這邊找人。”

兩人亦是官身,不可能親涉商事。



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