一個小時以後所有的考核全部結束，可以說他們這一次是完勝。
但是雷教官有些不服氣，他拍著桌子站起來，他覺得是自己那些隊員的問題，明明可以再繼續為難他們，為什麼就這麼輕而易舉的讓他們通過？
就在他要出去理論的時候，秦淵攔住了他，“雷教官，我覺得咱們都應該有點職業道德，願賭服輸吧，再說了，你要相信數據。”
“數據！你覺得我們這些模擬是能用數據兩個字就能解決的嗎？”
這家夥竟然開始強詞奪理起來，旁邊的領導也過來解釋，因為根據這次的統計情況來看，他們會算出一個統籌，按照這樣的進程，任務的成功率可以達到百分之70~80左右，接於這個成功率都已經是沒問題了。
但是雷教官依舊覺得這不可能，畢竟演戲就是演戲，再說了，憑什麼因為這樣的演習就認定他的人輸了，那倒不如反過來看看。
“領導這樣說的話，會不會太片麵了，他訓練的隊員就可以通過這樣的考核來認定他們的成績優秀，那為什麼我的隊員就要被否定了？”
“雷鳴！注意你說話的態度，我們並不是在否定你的隊員，而是根據這次的結果來測試出來的。”
“我並不是在狡辯什麼，而是我覺得不公平，他同樣在訓練，那我也在訓練這樣的結果說不了什麼。”
他嘴上說著說不了什麼，但是其實結果已經顯而易見，明顯就是秦淵的隊員更勝一籌，但是他不願意承認罷了。
秦淵倒是一臉無所謂的看著他，“我是非常相信我訓練的成果，如果雷教官有其他意見的話，倒不如可以反過來看看。”
反過來？大家聽到這裡都皺著眉頭，這又要浪費多少人力成本，再說了，現在是在庭院的隊員不知情的情況下告訴他們，這是一場考核才能最接近真實情況。
如果換過來的話，豈不是大家都知道了？這對於秦淵他們是很不公平的事情，而且也測不出什麼真實效果。
但是秦淵接下來的更是震驚了他們，“這樣吧，雷教官，如果你實在不服氣，你可以挑選幾個隊員，我可以分批對他們進行測試，他們肯定是不認識我的，所以這絕對沒問題吧。”caso
這麼一說，好像問題確實不大，楊天龍到覺得有些不行，畢竟現在剛剛考核結束，如果再來一場測試，就算是換人，他們應該也會有所察覺到。
所以楊天龍是建議等再過兩天再進行一次這樣的測試，可以由秦淵親自出來，雷教官想了，也同意了，反正不管怎麼樣，他也相信自己的隊員。
“好啊，這可是你自己說的，而且我現在要挑選出來的隊員總共有七個，你可以接受測試嗎？”
秦淵還以為總共有多少，區區七個隊員不在話下，“當然沒問題，如果可以的話，我也可以帶微訓練一下。”
雷教官聽到這裡臉都要氣黑了，這小子在說什麼？
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