第128章 新官上任三把火_升維人生_思兔 
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第128章 新官上任三把火(1 / 1)

升維人生!

回到汾東,張亮這個政協副主席,迅速適應新的職位。縣政協有一個主席,四個副主席,縣政協的機構設置為“一室六委”,即政協辦公室、提案委員會、學習文史委員會、港澳台僑和民族宗教委員會、經濟委員會、教科文衛體委員會、社會法製委員會,均為正科級單位,並配備了專職主任或副主任。

張亮主要分管經濟委員會,他查閱相關資料,拜訪其他同事,很快了解到經濟委員會的主要職責學習、宣傳有關方針政策、法律,幫助委員和各界人士了解當前經濟建設的形勢。廣泛聯係本委委員和各界人士,聽取他們對國家和地方大政方針及其他政策、決策的意見,發揮民主渠道作用。就國家經濟生活中的重要問題開展座談討論、專題調查等活動,向有關部門及其他有關組織提出建議等等任務。

在一般人眼裡,政協就是個閒職,張亮卻不這麼認為,他知道縣政協委員都是縣裡各行各業的精英,他們集中在教育、醫療、科技、企業界以及各民主黨派的人士中,對縣裡各行各業的發展情況,存在問題,對基層的情緒表達有比較透徹的了解,他們提出的社情民意,政協提案,對整個縣域經濟社會的發展有重要作用。他決定在汾東政協進行一些實驗,嘗試發揮政協委員的最大作用。

張亮分管經濟委員會,政協委員主要來自經濟界,農業、工業、金融、貿易及政府機關的代表。他們平時的主要任務是參加一年一次的政協大會,提交提案,平日裡偶然反映社情民意,大部分時間都是在自己的本職崗位上工作。張亮分管經濟委員會以後,決定改變現狀,按照工作章程定期召開例會。

第一次例會,經濟委員會召開務虛大會,張亮為了讓委員們減少顧慮,鼓勵大家暢所欲言,大會決定,各位委員發言,沒有內容限定,不用交書麵材料,大會隻記錄發言內容,不登記發言人姓名。為了防止隻講空話套話的形式主義會議,會議規定每個人發言時,去掉套話官話的開場白,隻講問題,不談成就;發言有實例為證,不作假設發言。

大家暢所欲言,因為委員大多是經濟界人士,果真收集了許多營商環境中的嚴重問題。

怎麼樣把這些問題反饋給相關部門,這是需要技巧的,以前也曾發生過類似的事情,委員們提出尖銳問題,反映上去,卻石沉大海沒有回聲,漸漸的有人心涼,不肯再發真聲,獻諍言。

眾人提出的這些問題,大都是頑疾,涉及到各方利益,小縣城的各種關係盤根錯節,牽一發動全身,前兩年進行的人事改革,是借著前任縣委書記出事,拔出蘿卜帶出泥,順帶把一些渣滓給清理掉了。如今要進行營商環境的徹底改變,必然會掀起軒然大波,弄不好會反噬到解決問題的人。

張亮早有準備,他提前請示曹書記,得到他的大力支持。因此張亮才敢放手一搏,他提前聯係媒體,進行前期宣傳,營造聲勢,取得群眾的大力支持。

汾東專門召開整治營商環境的現場會議,分管領導悉數到場。張亮出其不意的把各位代表提出的問題,分門彆類現場公布。這些尖銳的問題,與當前提倡的優化營商環境格格不入,聽的相關領導耳紅麵赤,其實他們心裡也清楚一些問題,但誰也不敢去趟渾水,隻是得過且過,喊喊口號罷了。如今張亮把問題擺在桌麵上,明擺著說明各部門的領導平日裡對問題視而不見,典型的不作為。

平日裡隻聽表揚,沒有批評聲的領導臉上掛不住了,被點名的相關人員在心裡把張亮罵了無數遍。張亮也在心裡冷笑,他還有後招等著他們。

一周後,召開問題反饋會,張亮親自帶人督查,件件落實,整改不到位的通報批評。各大企業老板,個體商戶、小微企業經營者都很滿意,但具體的政府工作人員反彈很大,他們平日裡習慣了管理者的老爺作風,如今讓他們以服務者的角色進行工作,有些人適應不了,他們不敢明著來,卻暗地裡給舉報企業使絆子。比如要電力檢修,隨意停電,要維修水管,停水等等。

張亮得到曹書記的大力支持,動用紀檢司法部門嚴查,抓了幾個小蛀蟲,震懾了一部分人,整個汾東的營商環境有了很大改變。

為了鞏固已有成果,張亮決定每月召開一次現場會,讓企業人士、政協委員現場提問,分管領導現場作答,用精準問題導向的方法整治營商環境。



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