第184章 建立佛學院_升維人生_思兔 
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第184章 建立佛學院(1 / 1)

升維人生!

張亮的第二個目標是在該區域建立一個強大的應急保障機構,能夠讓轄區內的民眾在遇到不可抗拒的意外災害時,得到強大的物質與精神支持,讓他們的生活有基本保障。民眾之間沒有激烈的競爭,沒有各種無處不在的內卷,在平靜安寧的生活環境裡,能按照自己的興趣創造物質與精神財富,實現人生的價值。

這也是張亮與江揚兩位老板達成的第三條共識,不過當時暫時命名為應急慈善基金。如今他的想法逐漸成熟,決定把這個機構命名為佛學院,負責引人向善、啟迪智慧、進行基礎教育、醫療救助、職業技能培訓等綜合事務。

為了讓轄區內的居民對佛學院有歸屬感,張亮規定所有民眾,一人交一元,就可成為佛學院的注冊成員,享受佛學院規定的福利待遇。一元錢入會,就可享受佛祖保佑,在關鍵時刻享受佛學院的物質精神雙重支持,人們自然樂意。

聘請專業人員,對轄區內所有居民進行統計注冊,對他們的基本生活狀況,基本才能,進行摸底登記,便於今後精準幫扶。

為了讓居民對佛學院有歸屬感,有信心,張亮規定從即日起,但凡依據原有習俗,辦理婚喪嫁娶等大事的人家,均可從佛學院支取基本的財物進行補貼,誰家遭遇重大疾病或其他災禍,也可獲得一定補償。很快該項活動就深入人心,成為所有人津津樂道的話題。人們不再為生活在山區而煩惱,而是很有自豪感,幸福指數提升不少。

佛學院的領導層由長老會擔任,每屆長老會由五名長老組成,從各地有威望的正直的鄉紳中選取。基本上一千人左右的區域,選出一名長老。長老沒有實施管理的權限,隻需要對周圍人們的生活狀況有所了解,在人們有困難的時刻,報給長老會,長老會自會派人核查是否屬實,然後給予一定的補助。

為避免出現獨攬大權的現象,長老實行輪換製,一人隻能擔任一年的長老,不領工資,隻享受崇高的榮譽。他們是否公平公正,由民眾來監督,如果有多人認為他們徇私舞弊,可以聯名罷免。

佛學院成立義務教育學校,主要進行小學與初中教育,教導孩子們一些基本的社會生活常識。學生在校期間,沒有什麼刻板的作業與考試,都是些基本的常識與勞動技能,心理健康,邏輯思維能力的教育。如果願意繼續深造,可以轉到其他地區。初中畢業就可在旅遊區謀一個理想崗位,足可養家糊口。

定期傳授一部分佛學知識,如果學員有興趣可以依照自身的愛好去自主探索。講授一些基本的外語,做到與外國遊客進行簡單交流,能從事導遊,解說,售賣貨物等基本工作就算達標。

醫療救助隻進行一些簡單的外傷包紮,沒有成立什麼體檢機構,什麼甲級醫院。當地自然環境優越,負氧離子含量高,沒有汙染與化學藥物的滲透,人們飲食健康,作息規律,心情愉悅,生病的人極少。

整個旅遊轄區內,沒有教育、醫療、房子等方麵的重重壓力,人們安居樂業。除了個彆時候運用大型機械以外,轄區內不引進現代化的器械,人們保持原有的生活狀態。有一技之長的參加景區的一些建設,獲取勞動報酬,沒有特長的從事基本的農業生產,同樣為景區原始的勞作場景,也有勞動補助。

人們基本的生活秩序逐漸形成,沒有攀比,不受外界環境乾擾,鄰裡相助,自給自足。

一幅恬淡自然的生活畫卷,世外桃源般的生活狀態徐徐展開。



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