話音剛落，他轉身拂袖而去，已給對方足夠的震懾，無需在此糾纏，反正下次若再惹到他，照打不誤。有些人就是需要拳頭來說話！
“秦風，站住！給我站住！”易中海厲聲喝止，“打了人就想跑？你以為你能逃得掉嗎？”
此刻的易中海已氣得麵色通紅，因為秦風的那一掌在他看來是極大的侮辱，他必須討回公道。否則此事一旦傳開，傳回院裡，他這個易大爺還如何立威，如何繼續當好這個角色？
然而無論易中海怎麼喊叫，秦風都未曾停下腳步，匆匆離去，轉瞬便消失在了前方的街角。
周圍有幾個圍觀者，正竊竊私語，評頭論足。
秦淮茹從後麵走過來，看到易中海滿臉漲紅地站在那裡，驚訝問道“易大爺，您這是怎麼了？”
“秦淮茹，他打我，他剛剛動手打了我！”易中海激動地回答。
“誰打你了？”秦淮茹一臉驚愕。
“是秦風，那個臭小子！”易中海憤慨地說。
“秦風打你了？”秦淮茹疑惑不解。
易中海點點頭，說“沒錯，剛才我正在和他講話，他突然襲擊了我，扇了我一耳光，現在這邊臉很疼，恐怕已經腫起來了。”
秦淮茹皺眉道“他怎麼變得這麼暴力，居然動手打人，以前他不是這樣的啊？是不是你說什麼刺激他的話了？”
在他們院子裡，從來都是彆人欺負秦風，哪有他動手打人的份兒？更何況這次被打的是身為易大爺的他，這得多大膽子啊！就算是許大茂那麼囂張，也不敢輕易對老太太和三位大爺動手。
“我能說什麼呢？我隻是指出他的錯誤，教育他兩句罷了。”易中海解釋道。
秦淮茹輕歎道“你覺得他現在在做什麼呢？他這個人，冷酷而無動於衷，說再多對他也是枉然。”
易中海憤慨回應“我不能白白挨打，我得去找保衛科的同誌反映情況，告發他對我施暴。既然他熱衷於舉報他人，也讓他體驗一下被舉報的壓力與滋味！”
言罷，他疾步朝鋼鐵廠的方向走去，秦淮茹緊隨其後。
抵達鋼廠後，易中海徑直前往保衛科，目標是要狀告秦風。
進入保衛科辦公室，易中海詳述了遭遇“同誌，秦風動手打了我。”
保衛科人員核實情況“你說秦風打你了？具體打到你哪個部位了？”
易中海回答“他扇了我一巴掌，正中我的臉龐。”
保衛科人員追問細節“打的是左臉還是右臉？”
易中海指著受傷的一邊臉頰，描述道“就是這邊，他突然襲擊，下手極重，當時耳鳴不止，到現在這半邊臉還在火辣辣地疼。”
保衛科人員仔細審視他的臉頰，卻未發現明顯傷痕，於是回應道“從表麵看，似乎並無明顯的被打痕跡。秦風扇你一巴掌，這在一般情況下屬於小摩擦，你們私下解決即可，不必特地來保衛科。除非真的造成傷害，否則我們也不好介入。”
易中海情緒激動“他動手打我，對我如此不敬，你們保衛科就不管嗎？我要你們把他拘留一天，對長輩動手，簡直是無法無天！”
保衛科人員麵麵相覷，無奈苦笑，心知若因小事抓人，那日常的工作量將不堪設想。
其中一位保衛科人員耐心解釋“易師傅，如果你想追究此事，可以先去做個傷情鑒定，並找到目擊證人。隻有這樣，我們才能根據實際情況考慮是否找他談話。即使那樣，也隻是調解矛盾，不會采取其他強硬措施，除非你確實因他受傷。”
易中海聽後愣住，深知僅憑臉上火辣辣的疼痛，並不足以作為證據去狀告對方。最多也隻能在全廠大會上對他進行公開批評。無奈之下，他隻好憋著一口氣離開了保衛科。
不久後，易中海回到了第一車間，驚訝地發現秦風竟然還留在車間裡，沒有離開。此前，他曾向車間主任告狀，試圖將秦風調離第一車間，以降低潛在的風險和紛爭。
原本以為秦風已經因此事被調走，未曾想對方又安然回歸。易中海心中暗自思量“究竟是主任沒來得及處理，還是他又被重新調回來了？”
他正欲前往主任辦公室詢問詳情，卻發現秦風仍在那裡，絲毫沒有離去之意。
正當此時，車間的主任步入其中，身後緊隨著一人，乃是麵席醫磨的季副廠長。
“小李，你過來一下。”主任招呼道。秦風聞聲而至，靠近了李副廠長。
李副廠長麵向眾人，揚聲道“各位工友，我有一件事情宣布。鑒於唐班長不久前離任，你們班組目前空缺一位班長。現在，我正式決定，自今日起，秦風同誌將擔任你們的新班長，他將會引領大家同心協力，創造新的佳績！”
此言甫出，全場愕然，易中海更是瞠目結舌。“秦風升職當領導了?!”他驚訝得無以複加。
易中海完全沒有想到，秦風竟然被李副廠長提拔為他們班組的班長。要知道，班長這一職位雖小，卻也屬於基層管理，除了原有工資外，還享有額外五塊錢的福利津貼以及其他優待。
這章沒有結束，請點擊下一頁！
班長雖說是廠裡最小的職務，但畢竟也是個官銜。這個位置，在車間內有多少人覬覦著，就如同那正前方區圖f組的顯赫位置，不是隨便誰都能坐上去的。當組長或許並不難，但要成為一個班長，其責任和要求遠非組長可比。
他們車間不少高層，包括主任在內，都是從班長的位置一步步晉升上來的。當然，並非所有人都渴望成為領導層的一員，儘管領導乾部的社會地位高、麵子足，然而他們的薪酬體係與普通工人不同，往往級彆越高的技術工人薪資更豐厚，而部分領導崗位的待遇反而相對較低。
比如像易師傅這樣擁有高超技藝且享受高薪的大師傅，就不太願意放棄現有的職位和薪水去擔任一個收入不高的領導職務。至少對於當一個小組長，他們並無太大興趣。
不過，二大爺劉海中是個十足的權力迷，一心隻想體驗一把做官的感覺，展示自己的權威。
儘管易中海對車間班長這個職位並不十分熱衷，但他聽到秦風任職班長的消息後，內心的抵觸情緒異常強烈。
在他看來，能夠勝任班長一職的人，要麼技術精湛，要麼具備一定的組織能力。然而在易中海眼中，秦風既沒有過人的技能，也沒有任何領導才能，難以擔當此重任，這讓他感到極度不服氣。
事實上，不僅易中海有這種想法，車間內的許多工人都對此表示疑惑，不明白李副廠長為何會選擇秦風來擔任班長。
班長這個角色無疑是炙手可熱的，畢竟附帶的福利待遇相當誘人，而且原工資分文不少，甚至還增加了補貼，可謂是一舉兩得的好事。
“讓我們一起鼓掌歡迎！”李副廠長滿麵笑容地倡議，“我相信秦風同誌定能帶領大家共同進步，把生產工作做得更好！”
話音剛落，他率先拍起了巴掌，其他人也隨之鼓掌。頃刻間，車間內掌聲雷動。儘管易中海內心深感不服，但此刻也隻能忍住，麵上強作歡顏，心中卻暗自嘀咕不已。
秦風可是由李副廠長親自提拔上來的，此刻若是流露出內心的不滿情緒，豈不是對李副廠長決策的公然質疑?對於李副廠長，他可不敢輕易觸怒。
眾所周知，李副廠長是個笑麵虎，表麵上與你一團和氣，暗地裡卻可能對你下手，給你穿小鞋。
“小李，這份重擔就交托給你了。”隨後，李副廠長在辦公桌前對陳副手如是說。
“李副廠長，感謝您和領導們的信任，我會竭儘全力做好本職工作。”秦風回應道。
麵對李副廠長給予的職位晉升，他當然會選擇接受，哪有人會傻到拒絕呢？一旦坐上這個位置，就意味著他能管轄易中海，至少能抵擋住對方的壓力。儘管還沒達到完全壓製的地步，但至少對方想排擠他就變得相當困難了。至於領導力，作為一個穿越者，管理這點事務對他而言還不是信手拈來？
李副廠長宣布“好了，我要說的就是這些，沒彆的事情了，大家繼續工作吧。”
言畢，他與車間主任一同離開了辦公室。他們走後，大夥兒便開始竊竊私語。
“真是奇哉怪也，李副廠長怎麼會選擇讓秦風擔任班長呢？”
“對啊，我也覺得難以理解，真是讓人摸不著頭腦！”
“要知道，秦風不過是個二級鉗工，平時既無過人之處，又不太愛言語交流，我實在無法相信這樣的人能夠勝任班長，引領我們前進。”
“關鍵是他才加入我們一車間不久啊，前幾天還突然消失了，今天卻又冒出來，並且被李副廠長宣布成為班長，這實在是太匪夷所思了！”
…………
大家都滿腹狐疑。
此時，秦淮茹同樣感到困惑不已，她走向易中海身邊，低聲詢問“大爺，李副廠長為何會讓秦風當上班長呢？”
她明白班長這個職務福利優厚，但她自知自己不具備那樣的能力，不可能當選。然而，她怎麼也沒料到，最終竟然是秦風脫穎而出！
易中海無奈地搖頭“不清楚，真不知道李副廠長葫蘆裡賣的什麼藥，先是給那家夥放那麼久的假，現在又讓他當班長！就憑他那點本事，怎麼能當好班長呢？”
他麵色陰沉，內心五味雜陳。
“真是讓人捉摸不透。”秦淮茹喃喃自語，很快陷入了深深的思索之中。“劉主任，為什麼決定讓秦風當班長呢？”
易中海心裡很不是滋味，於是忍不住前往隔壁辦公室，找到了車間主任。
他之前曾試圖通過“打小報告”的方式把秦風從一車間排擠出去，顯然這一計劃並未成功。
原本排擠失敗也就算了，沒想到非但沒能把人趕出車間，反而讓秦風爬到了自己的頭上，成為了班長。
對此，他哪裡能忍受得了？
劉主任回答說“這事並非我安排的，而是直接由李副廠長做出的決定。”
“可李副廠長為何會做出此舉呢？”易中海滿腔激憤地發問，“他秦風有何能耐坐上那個班長之位？在我們車間，比他優秀的人多不勝數，他在車間裡可是公認的末流，底層的原醫！”