劉世豪和陳十安說話的語氣中，帶著幾分謙遜與欽佩。
在他心目中，陳十安就是帶領公司前進的火車頭，自己隻不過是在陳十安不在的時候，幫他長長眼、把把關罷了。
等到羅冰彙報完公司的財務狀況後，陳十安做了個決定，給全體員工漲薪10。
蘇玉潔聽後麵露不解，這已經是陳十安第三次給員工漲薪了，要知道酒店和酒吧加起來一共得有幾百名員工，全員漲薪5的話，可不是一筆小數目。
與蘇玉潔一樣不解的，還有羅冰，雖說公司的財務確實寬裕了一些，不過這也隻是剛開始，誰也說不準明天的行情會如何。
陳十安看出了大家的顧慮，隨即做出了解釋
“不管是酒店還是酒吧，說到底就是服務業，沒有什麼所謂的核心技術，核心競爭力就是優質的服務。
給員工漲薪也是為了調動員工積極性，用實打實的利益來讓他們自發地感恩公司，愛上崗位工作。
隻有這樣，員工才能主動去提升服務意識，用真誠熱情的優質服務留住客戶的心。
短期來看，給員工漲薪確實會導致經營利潤降低，不過長此以往，會有越來越多的客戶選擇我們，公司的利潤必定會隨之增長。”
陳十安說罷，還問了大家一個問題，“如果員工掙的錢無法維持家庭開支，那你如何指望他們全心全意地投入到工作中？”
劉世豪聽後若有所思地點了點頭，“陳總說得沒錯，咱們服務業想要做大做強，就得以客戶為導向，提升服務水平。”
蘇玉潔等人也逐漸理解了陳十安的決策意圖，儘管她對他如此大方的舉止感到有些驚訝，但更多的是對這位年輕老板深深的敬佩。
現在這世道，像陳十安這麼大方的老板，屬實不多了。
陳十安從文件夾中抽出了一封信函，鄭重其事地遞給了羅冰。
羅冰雙手接過信函，目光中透露出些許疑惑“這是……”
陳十安微笑著解釋“這是ba（工商管理碩士）的入學通知書，我特地托人幫你申請的。學費我已經替你交過了，你記得按時報到。”
說完，他輕輕拍了拍羅冰的肩膀，聲音溫和地說“還記得我們剛認識的時候，我對你說過的一句格言嗎？”
羅冰的臉上瞬間綻放出欣喜的笑容，他興奮地回答“當然記得！你說‘人生之路道阻且長，追風趕月行則將至’！”他的語氣中充滿了對過往的回憶和對未來的憧憬。
陳十安聽後，微笑著點了點頭，眼中閃過一絲自嘲
“那時候的我，其實也沒多大能力，隻能說出這樣的話來安慰你。不過，現在我可以幫你圓一個大學夢，雖然來得有點晚，但我希望你不要介意。”
羅冰聽後，內心充滿了感激之情，甚至是有點不敢相信自己的耳朵。
他沒想到自己當初與陳十安隨口提起的往事，竟然被他一直記在心裡。
這麼長時間過去了，陳十安不僅沒有忘記，還特地為他申請了ba。
這對早年間因家庭貧困而輟學的羅冰而言，無疑是一個驚喜。
想到這些，羅冰心中湧動著暖流，他知道這份情誼和機遇對他而言是無比珍貴的。
他眼中閃爍著感動的淚光，感激之情溢於言表，聲音帶著幾分哽咽地說“陳總，謝謝您……這份恩情，我……”
感激的話還沒說完，陳十安就爽朗地笑道