東子和翠芬隻有兩個人，又帶著大包小包的行禮，帶不了多少風乾兔。
所以孫廠長和東子商量好後決定，這一次就先帶四十隻回京市。
剩下的，就等徐婉寧走的時候，再一並帶走。
而這幾天的空擋，食品廠還能再趕一批出來。
“正好孫廠長今兒來了，我就把我找好的負責人帶來讓你過過眼，要是你覺得沒問題的話，等年過完，就可以讓他們上任了。”
“行，都聽婉寧的。”
徐婉寧拜托林荃跑了一趟，很快，程嬸子和村長家的秋菊一起過來了。
孫廠長看了兩人一眼，衣著算不上多新，但乾淨整潔。
頭發也梳的一絲不苟的，就連指甲都修建的很整齊，指甲縫裡也沒有泥垢。
這是食品廠招工最基本的要求。
之後孫廠長又問了兩人幾個問題，她們回答的都很好。
“先說好，你們這份工作的時間長短，完全取決於我們春花食品廠和婉寧合作的時間長短。另一點，雖然你們的工資是由食品廠發，但你們並不算食品廠的正式員工，所以廠裡的福利，你們是享受不到的。”
雖然孫廠長也很想賣徐婉寧個麵子，但有些事情還是得按照規章製度來辦。
畢竟，他隻是負責管理食品廠的，不代表食品廠是他的一言堂，他還得考慮其他廠辦領導的想法。
這一點，徐婉寧之前就已經特意說過了，因此，程嬸子和秋菊沒有任何意見。
“孫廠長，我們一個月的工資能拿多少錢啊？”秋菊躑躅著開口詢問。
孫廠長如實說道“一開始，按照每個月十五塊錢給你們發放工資，如果後續風乾兔的需求量加大的話，也會按需給你們漲工資。”
十五塊錢已經不少了，而且她們的工作也很簡單，隻需要監督流水線的員工不用死兔子代替，不需要動腦筋。
聽說後續還能漲工資，兩人更是乾勁十足。
怎麼樣才能漲工資？當然是讓食品廠和徐婉寧的合作長期進行。
合作怎麼樣才能長期進行？
當然是食品廠不出紕漏，讓徐婉寧那邊挑不出一點兒刺來。
隻要他們認真監督，避免這種情況發生，合作就能長期有效，他們也能一直乾著這份輕鬆的工作，同時還能漲點工資。
隻要不是傻子，都知道該熱乎選擇！
下午，孫廠長婉拒了徐婉寧挽留他們吃飯的提議，帶著一家人離開了。
相比較來時的憂心忡忡，離開的時候，孫廠長簡直可以用笑容滿麵來形容。
翌日清早，天剛蒙蒙亮，東子和翠芬就已經收拾好了行李。
睡的迷迷糊糊的耕鳴也被林母抱了出來。