第187章 采收人參_植物係修士重返地球六十年代_思兔 

第187章 采收人參(1 / 2)

胡小桃聞言冷哼一聲“隊長,不行咱們就不用他們家的技術,咱們還是養雞算了,我家會養雞,我保證肯定能把雞養好。”

“你說的輕鬆,養雞哪有錢買雞苗,再說,雞難道不吃糧食嗎?哪來的多餘的糧食喂雞,人都不夠吃,還喂雞。你可彆添亂了。”

胡小桃聞言臉上閃過一絲不快,但最後還是沒說什麼。

房間內又安靜了一會!

劉德福才看了看眾人道“對於給袁楓家兩個技術員的崗位大家怎麼看?”

眾人聞言繼續陷入了沉默……實話說生產隊搞這個合營工廠對大多數人都有好處。因為誰家都有點閒置的人員,如果這個合營工廠的項目能搞起來,那麼家裡的閒置人員也將獲得工分,尤其是對閒置人員多的家庭尤為有利。

不過相對於大多數勞力多的家庭,相對於就不怎麼公平了,這也是眼下覺得這個事情有不妥的人的想法。

副隊長袁建章想了想道“可問題是這個合作項目的工分要怎麼算?賺錢倒還好算,要是不賺錢呢,這不是攤薄了大家的正常工分了嗎。”

“這也確實是一個問題。”劉德福點了點頭,轉而再次看向袁楓“袁楓,你說這工分應該怎麼算?”

“工分的問題好算。咱們就按合營工廠的盈利來計算工分就可以了。也就是對比合營工廠一個工人和正常社員同時能產生的收益是多少。譬如,一個正常社員一人一天能賺五毛錢,一個月就賺十五塊,咱們算作十個工分。合營工廠的工人一天也能賺五毛錢,一個月也是十五塊,自然也可以算作十個工分。因為大家創造的價值是一樣的,關鍵是合營工廠工人的收益,正常社員也要分的。

如果合營工廠的工人一個月隻能賺十塊錢,那麼平均下來一天就是七個工分,雖然比一個女性壯勞力少一點,但也算不錯了,畢竟是閒置勞動力。就算一個月隻賺五塊,也有三分,也比閒著強吧!

但有一點需要注意,合營工廠裡麵的壯勞力也就是技術員、會計、采購、銷售這些崗位人員,必須算滿工。因為壯勞力也是耽誤工來乾活的,性質上和生產隊裡的飼養員、保管員、記工員的性質是一樣的。

當然,這種情況隻是臨時的。如果合營工廠不賺錢,那麼做大半年試試水以後就可以解散了,不賺錢還乾他乾什麼。所以合營工廠看的是效益,效益好咱們就繼續做下去,效益不好就不做了,就這麼簡單。”

眾人聞言也是紛紛點頭,不得不說這個算法,應該還算是蠻公平的。

袁楓繼續道“不過還有一種可能就是合營工廠的賺的錢,比正常壯勞力社員的賺的錢要高,這該怎麼辦?雖然這種可能性不大,但也不是沒有,萬一咱們的產品就是好賣或者是不夠賣,賺很多錢也是可能的。

我的建議就是,可以把高出來這部分收益,拿出三分之一,作為獎勵,獎給合營工廠的工人。而剩下的三分之二則並入生產隊的整體收益當中。因為這和分糧的時候的比例是一樣的,分為口糧和工分糧,乾的多拿,乾的少的少拿。

當然,還有一點就是合營工廠內部的工分怎麼計算,也是一個問題。如果大家都拿一樣的工分,那麼肯定有人乾得多,有人磨洋工拖後腿。所以工廠內部,我認為也應該采用七三分的政策。乾的多的就多分,乾的少的就少分。反正七成工分是保底,多出來的三成誰乾的多就給誰。依舊是多勞多得,隻有這樣才公平。”

“說的有道理。”劉德福點了點頭,轉而看了看眾人道“如果這劃分的話,應該就沒什麼問題了。大家還有什麼想問的?”

“我是沒什麼想問的了。”袁建章說到這看向了袁楓笑了笑“行呀袁楓!沒想到你小子還挺有想法的。三哥以前還真是小瞧你了。”袁建章雖然年齡比袁楓大很多,但與袁楓是平輩。

袁楓聞言也是笑了笑“集思廣益嘛!雖然我現在進城了,但不管走到哪裡我也始終記著我是劉家崴子的子弟。隻要是對咱們劉家崴子有好處的事情,我都責無旁貸。”

眾人聞言也是紛紛點頭……可以說這會眾人對袁楓都是刮目相看了。

劉德福也是滿意的點了點頭“不錯袁楓,看來你這城沒白進。既然大家都沒有什麼意見,那就儘快組織組織,開一個生產隊大會,爭取儘快立項。對了袁楓!開大會的時候,你能不能回來一趟。”

“禮拜天我倒是能抽出點時間,但不是星期天,隻怕夠嗆。這次我是請假回來的,不過總請假領導也不讓。”

“那就挑你方便,下個星期天吧!”

“那沒問題。”

……

隊委會散會以後。

袁楓追上了劉德福,其他人也看出了袁楓有話要和劉德福說也紛紛告辭離去。

袁楓將劉德福拉到僻靜的角落“德福叔!有件事我要和你說一下。”

劉德福見狀也是有些好笑“什麼事這麼神神秘秘的?”

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“我希望你能把軍哥安排進這個合營工廠。”

“這樣不好吧!你軍哥是壯勞力,如果把他安排進了工廠,彆人會說我給他開後門的。”

“就算說你以權謀私,你也必須讓他進來,而且還要讓他負責進出原料和銷售的工作。”

“為什麼?”

“因為咱們做的這個草編產品,其實縣裡沒有同類工廠的。如果咱們做的好了,那麼這個技術很有可能被縣裡盯上,如果縣裡派人來要咱們的技術,到時候你給還是不給?不給的話,你能扛得住大隊領導和公社領導天天來找你談心嗎?”

“有這種可能嗎?”

“沒有當然好了,但問題是萬一有了,你怎麼辦?”

“那你意思是?”

“我的意思是萬一縣裡真的來要咱們的技術,咱們肯定擋不住。但咱們也可以開出自己的條件來。譬如縣裡必須招幾個咱們工人去縣裡當工人。你想想哪個崗位,比技術員和銷售,更值得吸收到縣裡去上班。你不是一直想讓軍哥進城當工人嗎!這機會不就來了嗎。”



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