第449章 實現中國遊戲夢的第一步_植物係修士重返地球六十年代_思兔 
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第449章 實現中國遊戲夢的第一步(1 / 2)

“一金,就是企業年金。該年金每次需要從鐘同學的工資裡扣除百分之十,公司再補貼百分之十,也就是一百塊。譬如鐘同學,在我們雲芯國際乾了三十年,六十歲退休了,那麼這筆企業年金將一次性返還鐘同學,作為養老金的補充。

同學們可以想象一下,如果鐘同學在我們公司乾了三十年退休以後,他不但能夠拿到每個月一百五十元的養老金,還能一口氣拿到三萬六千元的一次性退休補償。那麼鐘同學未來的日子該有多好,相信你們也能想象的出來了。”

鐘誌勇聽到這自然是雙眼放光。退休一口氣能拿到三萬六千元,想想就讓人瘋狂。畢竟眼下這個年代,萬元戶的威力還是難以想象的,更何況還是三萬元戶了。

有人忽然道“可問題是養老保險扣除百分之十,醫療和工傷扣除百分之五,企業年金再扣除百分之十。那就是百分之二十五了,那你們就不是五百元的月薪了,你們隻是三百七十五元的月薪。”

眾人聞言紛紛看向了周青卓。

周青卓笑了笑“這位同學算的很對!我們公司推出的三險一金政策不是強製性的,如果鐘同學不想參加三險一金的福利,那麼他依舊可以領取到每個月五百元的月薪。但問題是公司給他的這些福利就沒有了,加不加入,完全在鐘同學自己的選擇,他不加入的話,公司還省錢了,公司也沒有什麼損失不是嗎。”

眾人聽到這也是紛紛點頭……畢竟這麼好的福利,不加入那不是傻了嗎,因為這就相當於每個月多賺一百二十五元了。

鐘誌勇急忙道“我加入,這麼好的福利政策不加入,那我不是傻了嗎。”

眾人聞言也是一笑!

“那你們說的這些福利,隻是你們自己說的,你們怎麼能夠證明是真的呢?”

“我們說的這些福利並不是我們自己公司管理的。因為我們是港資公司,所以我們說的這些福利都是在香港進行的。負責的公司是全球知名保險公司安盛公司,而給你們服務的也是安盛公司。至於你們要是連安盛公司都不相信了,那我們也沒什麼辦法了。”

現場並不是所有人都知道安盛公司,但也有知道的,知道安盛的確是一家大公司。

“問題是你們怎麼能保證你們公司能夠長期經營下去呢?萬一要是你們公司做了沒幾年就倒閉了呢?那我們分配的工作也沒有,誰又能保證我們的權利呢?”

眾人聞言再次看向了周青卓。

“我們公司的投資規模超過十億人民幣,廠區占地更是超過一千畝,這麼大的公司,想要倒閉沒有那麼容易。而且大家也看到了,我們公司既然出了這麼高的薪水,就是想向大家表現出誠意。因為重賞之下必有勇夫。如果我們公司是一家國企,彆說五百了,一百塊錢大家都瘋搶著來不是嗎!大家想賺錢就必須有冒險精神,並且敢於挑戰自己。你們光想著萬一乾不上五年怎麼辦?你們怎麼不想想。如果你們要是能在我們公司做三十五年,直到退休,你們能賺到到二十六萬元。而你們在企業就算能做到工程師,最多也就是五萬元。為了這多出來的二十一萬元難道不值得拚一拚嗎?這可是二十個萬元戶呀!”

眾人聞言紛紛動心!畢竟人還是追逐利益的。能多賺一些就比少賺一些強。

周青卓繼續道“而且我還沒說完,隻要這次招聘會現場簽約加入我們公司的同學,我們公司立刻就給兩千塊的簽字獎勵。同時公司還會給你們安排雙人間的職工宿舍,全程包吃包住。工作三年以上,每年還給十六薪。也就是十六個月的工資,其中的四個月屬於年終獎,年末下發。在公司工作五年以上,公司還會給你們解決住房問題。我相信這個待遇,全國任何一家單位都拿不來吧!”

眾人聞言都互相看了看!

“周總監!能給我一張簡曆表嗎?”

“我也要!”

“給我也來一張!”眾人紛紛一擁而上,爭搶起了簡曆表。畢竟如此牛逼的公司,怎麼算也比國企強萬倍。

……

雲芯國際超牛逼的待遇,自然很快傳遍了各個大學……雖然雲芯國際是一家私企,但待遇實在是太好了,不管是五百元的月薪,還是三險一金的設置都碾壓其他公司,何況還有兩千塊的簽字費,四個月的年終獎,管吃管住。可以說雲芯國際乾五年,等於彆的地方乾一輩子,傻子也想拚一拚了。何況投資超十億,占地一千畝的公司,似乎想要倒閉也沒那麼容易。

雲芯國際的招聘會自然是人滿為患!由於大家都爭著搶著要加入雲芯國際,那麼雲芯國際的門檻也是水漲船高。最後除了青華京大外,其他學校的學生,成績跌過年級前百分之十是想都不要想了。而且就連青華京大的成績線也直升為年級百分之三十。畢竟袁楓要求必須是精英當中的精英才行。

當然,雖然雲芯國際的招聘會很多人買賬,但還是有人堅持加入體製。畢竟在大多數人看來私企總是沒有保證。隻不過這批人後來就後悔了,因為加入雲芯國際的這些同學後來都發財了,有房有車,有美滿幸福的家庭,隨後更是有一大筆退休補助。而加入體製的這些人,生活的就沒有那麼富足,有的最後甚至下崗了,自然是越想越後悔。

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……

雲芯國際的人事團隊除了招收了大量理工科的人才外又在各大美院,招收了少量美術生。

……

新招收的員工抵達公司以後,開始進行新人培訓……數學類和計算機類的員工,加入了研發部門參與芯片設計、算法迭代、還有編程工作;化學類的員工加入材料研發中心,開展咱對芯片加工材料的研究;機械類和電器類的員工參與芯片生產設備的研發、維護和調試等工作。

……

遊戲設計部則吸收了部分計算機類的學生和美術生。

雲芯國際的遊戲設計部也迎來了成立後的第一次會議。

會議室中,由於部門負責人還沒有到,新加入的員工們都在聊天……有員工道“不知道咱們遊戲設計部到底是做什麼的?”

“這還用說嗎!肯定是設計遊戲的了,要不然也不能叫遊戲設計部。”



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