許柔柔非常生氣。
她當然記得許依然今天早上說的，讓他不要在公司指手畫腳。
這份報告也是她無意間看見的，發現其中的問題之後就立馬指出來。
本以為會受到大家的讚賞，沒想到居然被被許依然當著大家的麵嗬斥。
這讓她覺得心裡麵非常的不爽。
“姐，我知道你這個人比較好麵子，但是這件事情會影響到公司，所以我希望你不要對我有那麼大的偏見。”
“我隻不過是希望公司可以發展的越來越好，而不是像現在這樣，鬨得大家如此難堪。”
許依然也不客氣了：“究竟是誰想鬨得這麼難看？你才來公司的第一天，就接二連三的發生，各種各樣的問題，你難道不應該反思自己嗎？”
“還是說你覺得公司剩下所有人都是錯的，就隻有你一個人是對的。”
“亦或者說，你是想取代我的位置，認為員工對我恭敬是錯的，應該把你當總裁來對待。”
許依然這話一出，在邊上的員工都一副不屑的表情，看著許柔柔，感覺這個人不自量力。
在最開始的時候，許依然因為年紀比較小，所以也經常遭到員工的質疑。
但是在她的努力之下，漸漸地，才讓大家認可了她的實力。
許依然是通過他自己的努力才得到大家的尊重。
而不是像許柔柔這樣，在公司裡麵隨便說幾句話就能夠證明自己的身份和能力。
在社會上想要大家發自內心的尊重你，如果你自己沒有幾分實力，是根本不可能的。
許柔柔被許依然說得站在原地，臉色漲紅，也不知道是氣的還是羞的。
見對方說不出話，許依然表情才終於舒服了些。
“這個方案是目前你身為一個小員工無法乾涉的。”
“所以我希望你可以認準自己的定位，不要在公司裡麵給我惹麻煩，像今天的這些事情，我希望明天以及後天在以後都不要再發生。”
許柔柔還是有些不服氣：“姐，我知道我現在的身份不適合說這些，但是遇到問題，難道我們不應該指出來嗎？”
許依然現在是真的不想跟這個聽不懂人話的人說話了。
她都已經說的這麼清楚，結果這人還在不依不撓。
如果換作平常許柔柔，才不願意多管閒事。
她今天之所以一直揪著這個總監的問題不放，主要是想取代這個總監的位置。
她確實不甘心，在公司做一個小職員，所以現在她需要做的事情就是一步一步往上爬。
她目前的目標就是取代這個總監，這樣距離取代許依然的位置才會更進一步。
許依然深呼吸一口氣，然後才說道：“我說過有任何問題，大家都可以提出來，但是如果這個問題還沒有在你的能力範圍之內，就不要隨便提建議。”
“現在這些問題，就算我給你解釋，你也根本就聽不懂，所以我還不如不說。”
“等你在公司學習的足夠長時間，到時候你再返回來看這個文件，再想起你指出的這個問題，就知道你說的這些話有多麼的愚蠢。”
“行了，今天這件事情就到這裡，大家回去處理自己的工作，快要下班了。”
許多柔站在原地，雙手捏成拳頭，放在身側。
她就算不服氣，也沒有辦法。
昨天進公司之前，父親就已經再三的囑咐過她。
一定要想辦法一步一步的取代許依然，在最開始的時候不可以太過高調，至少不能成為全公司的公敵。