這裡麵有一個細節。
在接“泰拉爾的危機”這個任務時，泰拉爾給莫離四人展示任務獎勵。
四件獎勵物品就是經過莫離的手，轉交到另外三人手上。
現在任務完成，任務獎勵同樣也是直接交到莫離手上，然後再由莫離轉交到三人手上。
這是分明是《神炎》的隊長分配模式。
《天災軍團》出遊，莫離自然不可能開隊長分配模式。
沒必要。
是泰拉爾的任務直接強製觸發了隊長分配模式。
重點就在於，在莫離的記憶裡，這種情況就意味著這是一個強製團隊任務。
並且是連續任務！
從第一步開始，隊伍的成員就會被鎖定下來。
後續的任務，隻能由觸發了第一步任務的成員去完成，在這個過程中，隊伍的人員不能變動。
否則會被直接判定為失敗！
所有的任務獎勵物品也會繼續由隊長來分配。
在這種團隊任務中，隊長有極大的權力，可以決定戰利品的分配。
甚至可以直接私吞隊員的獎勵，也就是玩家常說的“黑裝備”。
隊員也有直接退出，讓任務失敗的權利。
這種任務的意義在於通過一條漫長的任務線，篩選出優秀的團隊，進行最後的任務！
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更直白點說，“泰拉爾的危機”隻是整條任務線的第一個任務。
隻是一個開端！
莫離本來感覺泰拉爾“前據而後恭”的態度有些好笑。
現在發現了這個細節，已經完全顧不上笑話泰拉爾的態度了。
因為這種漫長的團隊任務，一旦完成，就意味著豐厚的獎勵。
不僅僅是物品獎勵，還有非常豐厚的經驗獎勵。
而豐厚的經驗獎勵往往從第一個任務就開始了！
意識到這個問題後，莫離有些激動的看了一眼經驗條。
足足漲了五分之一！
莫離現在是36級，預計半個月後，去找王德發做後續任務的時間點，可以升到38級，運氣好可能可以升到39級。
就按39級算，半個月，也就是15天，在莫離的計劃裡隻能升3級。
也就是5天升1級。
現在一個任務直接漲五分之一，相當於這一個任務，就為莫離節省了一天的時間！
這種獎勵經驗，是何等的逆天？
“啊？我怎麼到25級了？”
“我也跳級跳到25級了！”
“我也是，我也25級了，經驗還有多！”
不止莫離。
蘇婉兒、薑沐錦、洛神三人因為獲得了巨量經驗獎勵，直接讓她們跳級了！
三人都直接升到了25級！
讓她們直接發出了驚呼。
莫離頓時心情大好。
《天災軍團》成員升級的事，一直都讓莫離有點頭疼。
不是她們三個不努力。
主要她們隨著等級提升，升級越來越難，而莫離在刷怪效率方麵反而越來越高。
這讓莫離和《天災軍團》的成員等級差越來越大。
直接帶她們升級又不太行，那樣隻會把她們練廢了。
等到《神炎》和現實融合，她們空有等級，沒有足夠的戰鬥力做支撐，很難適應。
不帶她們升級，隨著等級差進一步拉大，以後大家想一起活動都麻煩。
眼下觸發這條任務線，正好是一個契機。
在整個任務過程中，她們可以參加戰鬥，開拓視野，並且獲得豐厚的經驗獎勵，快速升級。
簡直完美！
莫離眼裡閃過一道精光。
“泰拉爾，你應該還要事情要對我說吧？”
這已經很明顯的事了。
就算莫離沒有猜到觸發了強製團隊任務。
光是泰拉爾變成人形，就說明事情還遠遠沒完。
否則泰拉爾根本沒必須特地變成人形，還特彆點出“這樣方便說話”。
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