也就是說員工實現了五天八小時並且雙休的願望，可惜這點工資都不夠養家糊口。
這些員工下班後，可能還需要打零工乾其他的才能滿足正常的家庭開支。
如果說之前效益好的時候，一個月算上加班還有五千多，這才能夠勉強養家糊口。
所以說對於成家的人來說，這樣的五天八小時的工作並不是他們想要的。
葉楓將自己的思緒收回，繼續開口說道“也就是說我們現在的員工，每個月的工資還不足三千塊錢，是這樣吧。”
聽到葉楓的話，現場的眾人紛紛沉默了下來。
並且心裡還不安了起來，並且還起了猜測。
老板該不會是還要裁員和降薪吧。
畢竟廠子目前什麼情況他（她）們這些管理層再清楚不過了。
不然原來的老板也不會將這廠子給轉手。
“杜廠長，你目前的工資是多少？”
“老板，我目前的工資是一萬二。”
聽到杜雨蘭的回答，葉楓點了點頭。
“各位都說一下自己目前的工資是多少吧。”
聽到葉楓的話，現場的管理層紛紛將自己的工資給說了出來。
葉楓聽完以後，略微點了一下頭，繼續開口。
“這樣吧，你們管理層的資薪暫時不變，保持現有的。”
“我們一線員工的工資上漲一下，一線員工漲到三十一個小時吧。”
“全勤加到五百，另外再加一個租房補貼五百。”
聽到葉楓的話，現場眾人懸著的心終於放了下來。
不是裁員和降薪就好，保持現有的工資他（她）們已經很滿足了。
而且還加薪了，畢竟這全勤和租房補貼不就是額外加薪麼。
要知道他們廠子可是沒有宿舍，隻是了午餐和晚餐而已，而且晚餐還是加班才有。
如果沒有加班，就隻有一頓午餐。
“我們員工當中有沒有勞務派遣的。”
“老板目前我們廠子有三十五人屬於勞務派遣。”
劉振連忙回答道。
“三十五人是吧，你跟勞務派遣那邊說一下，將他們轉為我們的正式員工吧。”
“好的，老板！”
“現在我們說第二件事，那就是關於員工五險一金的事，我們廠子之前是沒有這一項的，包括你們管理層，我沒有記錯吧。”
“是的，老板！”
杜雨蘭回應道。
“從下個月開始，我們將這五險一金給加上。”
“杜廠長，至於到底怎麼繳納，杜廠長給你一個人的聯係方式，你詢問一下他。”
“他是我另外一家企業的廠長，到時候你問他好了，你們這邊除了管理層的資薪以外，其他方麵的福利政策都跟那一家企業同步。”
葉楓說完就將趙建國的聯係方式給了他。
讓他再複述一遍，他可沒有那個心思。
現場的眾人聽到葉楓還有另外一家企業，瞬間對葉楓的身份好奇了起來。
如此年輕，而且一上來就漲工資，而且還要加各種福利政策。
這位該不會哪個富家公子出來曆練的吧。
畢竟一般的創業者可沒有這麼的大方。
想到這，現場的眾人瞬間興奮了起來。
因為不出意外，他們的好日子貌似要來了。
【呂不韋果然不管在什麼時代，要想讓人給你認真辦事，還得拿出足夠的錢財來。】
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