可是在麵對攝政王朱柏的時候，那真的是恨不得能夠甘願拜其為師，充當其門下走狗。
究其原因，那是因為攝政王朱柏，是從他們最引以為傲的東西上，擊敗他們的。
治國、安民、平天下。
諸位大臣的心思，不由又一次回到了昨天，他們剛進入攝政王殿下書房的那一刻。
攝政王端坐在書桌前，而在他麵前的那一摞宣紙上，墨跡未乾。
之所以這麼快將他們召集過來，攝政王殿下便是要將他剛擬定的“考成法”、“一條鞭法”儘快同他們講解一番。
同時，攝政王殿下也再三強調，這兩種改革法令，與當下大明帝國的製度之間，是存在一定的不適應性的，所以需要他們群力群策，結合當下的實際情況，進行一些改動，最終促使這兩條改革法令能夠真正意義上落到實處，成為既定的大明法案。
聽完了攝政王殿下的這番話，眾人當時就被震撼到了。
但，等到他們真正拿到了這兩項改革法令，然後仔細研讀起來之後，心中的這份震撼之感，遂變得更加強烈了起來。
也是這時候，他們才終於猛然清醒地認識到了自己與攝政王殿下之間的差距。
當自己還在埋頭苦乾的時候，攝政王殿下的目光卻早已經洞穿了現實，看到了遙遠的將來去了。
所謂的“考成法”，其實在曆史上是在明代萬曆年期間才確定的官員考核製度，是由張居正提出的。
這一製度，其實說來並不複雜，主要就是為了保證陛下的詔令、中央政府的決策，都能夠得到有效的貫徹和實施。
通過新組建的內閣，來控製六科，而又以六科來控製六部，最終使得內閣成為改革的絕對權力中樞。
將從朝廷到地方的各級行政機構，都彙編到了一處，形成了上行下效的有效體製。
而其中最為重要的一點，那便是對於官員們的考成，每一件應辦的事情都定立期限，分彆登記在三本賬簿之上，分彆由六部和都察院按照賬簿進行登記，每個月進行檢查。
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這樣一來，完善的官員考評機製就此形成！
“月有考，歲有稽。”
劉伯溫心中激蕩不已，麵帶笑容地說道。
“如此一來，何愁我大明官場不能清澈如泉水呢？攝政王殿下大才啊！”
倘若說“考成法”所麵向的人群是朝廷之中的所有大小官吏，那麼“一條鞭法”所作用的、惠及的便是整個社會了。
事實上，曆史上真正的“一條鞭法”是明代嘉靖時期才確立起來的賦稅和徭役製度，但在之後被張居正推廣到了全大明。
這個所謂的“一條鞭法”，主要內容就是規定要將各州縣的田賦、徭役以及其他的雜稅全部都統一整合成一項，合並在一起進行征收銀錢，按照田畝進行折算繳納。
這樣一來，誰也不吃虧誰也不占便宜，並且還極大簡化了稅製，方便了朝廷向全國征收稅款。
而最為重要的一點，便是讓地方上的官員們，從此更加難以徇私舞弊了，繼而可以大大增加中央和地方的財政收入，豐盈國庫。
眾人在理解了這兩項改革法令之後，所有人都被驚掉了下巴！
即便是睿智、穩重如劉伯溫，這時候也都徹底失態了。
他瞪大了雙眼，死死盯著這一張張的宣紙。
在他看來，這哪兒是什麼宣紙啊，分明是大明帝國的未來啊！
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