兩年後。
鐵刀峽，東山會總部。
這是建造在原會議地址上的一個新的駐地。
近三十公裡方圓的範圍，足以成為一個組織的總部。
不過建築也是很尋常，也就是樹木搭建的簡陋房子。
不過地方簡單，組織卻很嚴密。
在崔東山的安排下。
整個東山會，細化了嚴密的等級。
最高為會長，其下副會長，設定兩個，分彆幫忙處理一些公事。
然後是二十長老團，為千百族群中的二十個強者擔任，長老團可以培養自己的私人隊伍，單獨作戰，對會長負責。
然後是五十堂主。
每個堂主麾下，會有二十個旗主。
這些旗主，每個族群中會挑選一個。
每個旗主，都會統領一支隊伍，擁有兩個副旗主，隊伍也劃分為大隊，每個旗主統領十個大隊，一百個支隊，五百個小隊。
然而在普通的會員中，還弄出了外門弟子，內門弟子，精英弟子。
唯有精英弟子，才有資格成為小隊長。
然後以此晉級。
總之，崔東山把人族的那一套，完全照搬，用在了凶獸身上。
還彆說，效果是極好的。
按照原本的一群十四階的想法，那就是它們各自負責一部分的凶獸族群，聯合作戰。
至於如何獎懲，如何安排，根本沒有一點想法。
崔東山的這一套弄出來後。
既讓這些大佬擁有了足夠高的地位和權利。
也讓普通的凶獸，有了盼頭。
否則，立功的不知道功勞獲得什麼，聽從安排的，也不知道自己要乾什麼。
按照崔東山的安排。
不到半年的時間，偌大的聯盟，很快就井然有序。
甚至，崔東山還把整個聯盟，如今足有一千七百六十三個種族族群打散分配，提出來統籌，近戰，坦克，射手，密探，秘術師六個類型。
這樣六個搭配，就是一個支隊中的小隊，統籌就是隊長，帶著小隊作戰。
崔東山為此，針對小隊六人組，進行了技能開發，小隊培訓作戰。
兩年來，六人隊的各種搭配秘術，崔東山從一千多個種族中，提煉精華，融合精煉，開發出了一百多種適合六人小隊的秘術。
不要求所有凶獸都掌握大量秘術，但至少每個隊員，要掌握三種以上，能夠搭配出兩種以上的作戰方式。
而小隊作戰，崔東山直接從一千多個族群中，挑選了數千個各類型凶獸，先進行秘術培養，然後讓它們各自熟悉，挑選隊員。
最終，崔東山用元神回歸大夏，讓龍家根據秘術，根據凶獸的特性，推演出來數十種培訓方式。
而如今，小隊作戰，已經成為了東山會所有凶獸都認同的方式。
它們也知道了如此作戰的好處。
自然，小隊就成為了最親密的團體，吸納隊員的時候，都會再三考慮，以此確保自身行動後，能完成任務，能獲取最大的資源和利益。
而被崔東山培養的第一批小隊，因為得到了最好的培養，每個凶獸小隊，都是嗷嗷叫，凶猛異常，得到了聯盟很多旗主的青睞，各種爭搶。
這樣的狀態下，這第一批被培養的小隊成員，也被聯盟凶獸各族，稱之為第一屆會長親傳。
不僅代表了它們的身份不一樣，也表示了它們的潛力更大，未來更有前途。
那些沒有被選中第一批的凶獸，彆提多眼紅了，都渴望第二屆的開啟。
然而崔東山卻忙得不可開交，根本沒時間，隻能表示延後，先完善東山會的各個等級，理順程序之後，再經過大比武，會開啟第二屆親傳培養。
而這時候的崔東山，一邊在東山會的千餘凶獸族群身上實驗各種作戰方式，開發各種秘術。
然後成功的案例，就會被崔東山吸收化為己用，然後總結其中適合人族的，帶回大夏，上傳平台，交給大夏官方，讓人族這邊，也按照這樣的方式進行針對不同類型的武者的培養。
一時間，崔東山兩頭不著地，恨不得變身十個八個才夠用。
而原本是烏合之眾的東山會千獸，也在默默變強，每個凶獸，每天都在進步，都在期待，能夠與真正的異魔作戰，以此獲取資源，提升自身。
而大夏這邊，隨著數以十萬計，各種凶獸，神獸後裔的大大小小的秘法秘術，還有崔東山借此總結，的融合修煉方向，流入大夏。
人族這邊的武道，就好似烈火澆油，蓬勃發展。
武道第二境的真氣境，徹底的百花齊放，全國各地，億萬人族，無數新的超級武技，怪異真氣，不斷湧現。